伴随着经济的快速发展，对于女职工的权利的保护越来越凸显出来，职工的具体利益具有与职工生活息息相关的特性。因此，工会在维护职工具体利益的问题上的努力是进一步联系职工群众的最好途径。女职工是企业的主要成员，女职工组织作为工会的一个重要组织，如何更好的维护好女职工的合法权益，是当前企业工会应该深入研究和探讨的重要问题之一。所以今天小编就来为大家普及以下这方面的特殊职工安全小知识，我们一起看看工会该如何维护女职工的权益。
首先，要加强对女职工的法律法规宣传培训工作。通过宣传培训，让广大女职工深刻了解她们所拥有的各项基本权益，营造推进女职工权益保护的良好氛围。使相关的劳动法律法规和政策得到较好落实。其次，工会要注重关爱女职工身心健康。举办健康知识专题讲座，帮助树立健康生活理念。
再次，工会可以开展活动，积极丰富女职工文化生活。 比如在“三·八”妇女节开展相关活动;举行“三八红旗手”、“五好家庭”等表彰大会、开展趣味体育竞赛等一系列活动，从而增进了女职工组织的凝聚力。
最后，工会要积极帮助困难女职。鼓励和发扬女职工“自尊、自信、自立、自强”的精神，使困难女职工感受到了公司的关爱，增强了战胜困难，渡过难关的信心。
以上就是本站小编今天带大家一起了解的一些我国对女职工有哪些劳动保护措施，希望可以帮到更多女性朋友!
