劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。那么，劳动合同丢了公司不补办怎么办那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办，可以让用人单位将其的那份复印一份，重新签字或盖章即可进行劳动合同补办。公司不给办了也没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。如果发生劳动争议，劳动者无法提供劳动合同，只要可以证明存在事实劳动关系既可。
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：
一、具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
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