我们发现在职业病患者的权利保障方面，立法尚不够明确，尤其在职业病患者的劳动关系确认的问题上存在争议。如何确认不存在劳动关系呢？本站和您一起去了解一下吧！
企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
确认不存在劳动关系
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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