一个人容易害羞,恰恰证明他对事情的态度更加认真,会更加考虑外人的想法,因而不自觉地会拘束了自己的行为。——苏芩
很多时候,害羞会给我们带来困扰,让人变得得拘谨、不自信,在一定程度上影响人际交往和个人发展。但我想告诉那些容易害羞的宝宝们,它并不一定是坏事哦,如果因为自己真实的性格而感到自卑或失落,才会造成不良的影响。害羞的五大好处：
1. 有边界感,懂得尊重他人
你一定见过那种喜欢打探别人隐私,干涉别人的决定,毫无顾忌地占用他人时间和空间而不自知的人。害羞的人就不会如此,他们需要自己的领域,也会注意不侵犯到他人的私人空间。
芬兰被称为害羞者的天堂,人与人之间非常注重边界感,连等公交车排队的画风都是这样的:
在芬兰,每个人的私人空间和对外空间分得很清楚,但他们认为这是文明的表现。甚至他们认为毫无意义的寒暄都是没啥必要,更不会询问别人工资多少,啥时候结婚,要不要二胎……
2. 谦逊而低调
害羞的人不喜欢炫耀自己的成功或成就,而是踏踏实实地专注于自己的事。越是能用心了解他们的人,越是容易看到他们身上的的闪光点。因此,害羞的人一旦获得友谊,便是真挚而深厚的。
此外,由于主动的人际交往对害羞的人来说并不容易,因此他们也会更加珍视、维系自己拥有的友谊。
3. 值得信赖
害羞的人会三思而后行、为突发事件做规划、避免不必要的风险并制定长期目标,因此,周围人会比较信任他所做的决定,也愿意把重要的事情交给他们处理。
害羞的人更加内敛,能够保守秘密,也不爱八卦或夸大其词,他们表达观点时,更容易得到他人的认同和信赖。
4. 专注而细致
害羞的人注重细节,因为他们对刺激非常敏感。这意味着他们对精细的细节有着更好的鉴别能力。例如,他们或许讨厌那些会引发刺激的过山车。但是他们很可能会注意到一餐食物中的各种不同味道。
此外,对于手工制造、会计、临床医学或实验室技术员等需要特别专注的职业,他们也能表现得异常出色,因为他们更倾向于独立的环境中完成任务。
5. 温柔,富有同情心
害羞的人会散发出平静氛围,特别是在人多嘈杂的环境中。他们的镇定和冷静的能力也能够感染他人。
害羞的人对他人的感受和情绪极度敏感,虽然不能在人际交往中八面玲珑,但可以胜任很多与人有关的工作,比如成为心理咨询师、社工或教师。他们是很好的倾听者,人们愿意能够对他们敞开心扉。
不仅如此,害羞的领导者有时比外向型领导者更有效率,因为他们说的少听的多。
容易害羞的你,其实很可爱。
参考丨 Christina Tran 《Shyness, It MightNot Be Such a Negative Thing》
