换工作的最佳时间是什么时候呢？江湖上一直流传着两段时间：金三银四和金九银十。也就是说，换工作的最好时间是3月份，没赶上的话，4月份也可以，九月份也是最好的时间，没赶上的话10月份也可以。
好的简历无疑是程序员面试的加分项，但是什么样的简历才算是一份好的简历呢？本文单就非常重要的项目经验一项进行介绍。开发一个复杂应用程序的经验重要，还是多个简单应用程序开发经验重要？项目经验应该如何写才能让面试官一眼抓到重点？
应用程序开发经验一定要是视觉简单，架构复杂的！
很多程序员会在简历中罗列一些自己的开发经验，如果你所开发的应用程序还不错，那么这绝对是一个加分项，什么样的应用程序是可以加分的呢？
根据Gartner的研究，应用程序一定要是视觉简单的，对于面试官而言，可以一眼看清楚应用程序的作用，并可实现快速简单的请求。Gartner Research的副总裁Van Baker最近发布了题为《移动应用困境：一个应用与多个应用》的报告。该报告的主要目的在于告知程序员如何在不增加复杂性的基础上增加应用程序的功能。
视觉简单性应用程序的整体架构不一定是简单的，相反，可能会更复杂。但这类开发经验对企业而言是有帮助的。
很多程序员习惯在简历上按照时间顺序，把所有参与过的项目长篇大论的都来一遍。这会让面试官跟！本！找！不！到！重！点！
或者这样：
注意：只需描写自己主导或者作为主要参与者的项目，项目数量视具体工作年限而定，短期参与项目择优而写，不要给面试官造成经常跳槽的印象。擦边的项目最好不要写。
掌握的技能应该如何写？
掌握多少种编程语言和相关框架在项目经验上多少有所体现，如果有项目经验上没体现出来的，可以在此处补充。切忌不要把用过的、知道的全部列出来，比如：
相信我，如果你这样做，面试官一定会全部问一遍，玩死你！只把自己擅长的或者熟练掌握的技能列举出来就可以了，比如你主攻的是Java语言，但你自学掌握了Python语言，你最好可以列举自己做的DEMO，这样比较有说服力，同时也证明你的自学能力强！
工资怎么谈？要多少合适？
这个真的看个人水平和公司性质了！如果是应届毕业生，建议不要太看重薪资，而要选择大平台，大型企业的开发经验对之后的面试很有帮助。工作多年的程序员，如果现在的工资比较低，选择新公司时可以在原有工资的基础上增加2-5K。如果级别更高，可以直接谈年薪、股票、期权什么的了！
以下是几大城市互联网行业薪资水平，供参考：
