【出处】《资治通鉴》第170卷 陈纪4
【原文】夏，四月。齐尚书左仆射徐之才善医，上皇有疾，之才疗之，既愈；中书监和士开欲得次迁，乃出之才为兖州刺史。五月，癸卯，以尚书右仆射胡长仁为左仆射，士开为右仆射。长仁，太上皇后之兄也。冬，十月。 辛巳，齐以广宁王孝珩录尚书事，左仆射胡长仁为尚书令，右仆射和士开为左仆射，中书监唐邕为右仆射。
【译文】夏季，四月，北齐尚书左仆射徐之才精通医术，太上皇生病，徐之才为他治疗，很快就痊愈了；中书监和士开想按次序得到升迁，便将徐之才外放为兖州刺史。五月，癸卯（初九），任命尚书右仆射胡长仁为左仆射，和士开为右仆射。胡长仁是太上皇后的哥哥。十月，辛巳（二十日），北齐任命广宁王高孝珩为录尚书事，左仆射胡长仁为尚书令，右仆射和士开为左仆射，中书监唐邕为右仆射。
【解析】很多人想自己升迁，通常就是单干，以一己之力谋取某个位置，但是官场上还有另外的招法，那就是捆绑式升迁术，推动自己的上司升迁，自己也会水涨船高，不仅仅得到自己想要的位置，而且还能避免不必要的阻力。权谋网就这个方法，通过案例，详细解析如下：
和士开想谋取尚书左仆射的位置，而现在占据这个位置的徐之才，不仅仅是高官，更是精通医术的高人，为皇帝离不开，和士开想顶替他，难度系数五颗星。但是这并没有难倒和士开这样的权谋高手，通过他一些列的运作，7个月时间，就完成了目标。
1、和士开想得到尚书左仆射的位置，需要解决两个难题，一个是如何增加自己的实力，另一个是，如何让徐之才的不那么抗拒。如何能够让徐之才不那么抗拒呢？这就需要用更大的利益交换。尚书左仆射是个高位官职，但是，不如手握地方实权的一方诸侯。况且，伴君如伴虎，徐之才明白自身的危险系数，于是用北齐最肥的兖州刺史的位置作为外放条件，避免了徐之才的反抗。
2、和士开因为自己实力不够，于是拉拢太上皇后的哥哥胡长仁一起来运作这个事情。这个思维非常牛，这是这个升迁术的核心，首先，帮助胡长仁谋取左仆射的位置，让和士开能够更加轻松的搬掉徐之才。其次，如果谋取失败了，自己也不会得罪徐之才，徐之才会认为是胡长仁在和自己斗。最后，能够和胡长仁达成交易，帮助他上位后，自己能够得到右仆射的位置。为下一步进阶打下基础。
3、半年之后，和士开再行运作，让胡长仁升迁为尚书令，自己接替他成为新的尚书左仆射，完成了自己的升迁目标。这个简短的材料，揭示了联合式升迁术的奥秘，就是多方的政治交易，用实权换取虚位，让徐之才离开。帮胡长仁运作升迁，与之达成政治交换。和士开隐藏在胡长仁的背后，完成了一些列的政治动作，达成了目的。从而避免了，势单力薄的单干政治风险。
其实在职场，这个策略也是非常有效，那就是不断地推动自己的上司升迁，一来他不走，你上不了位，二来，帮助他升迁，自己能够得到实惠，第三，自己这样毫无政治风险，不断地合作，能够加深和上级的关系。这个就犹如捆绑在大闸蟹上的草绳，大闸蟹什么价，草绳就什么价。所以说，在职场捆绑式的升迁，是个极佳的策略。
