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不要因为小的失败就放弃坚持,大格局不必算小账

  不要因为小的失败就放弃坚持,大格局不必算小账

  徐小平被问如何看待天使投资失败的?他回答,几十个项目全失败了都不要紧,只要有一个成功,他就能赚回很多。失败了就忘记他,否则你会活得非常痛苦。要算大帐,不要算这个项目失败了,而要算十个项目哪个赢了。这点我很赞同,要算大帐,不要算小账。记得当年徐小平从新东方出来成立真格基金,开始做天使投资,几年后有媒体问他,投资回报怎么样?这位乐观的有点犯二的老头眯着小眼苦笑说,唉呀,亏惨啦,都是白花花的钱,血淋淋的教训,但实际上真格那些年投资业绩数据还是挺漂亮的。  

  因为投了世纪佳缘和聚美优品这些在当时很风光的互联网公司,有几个正确的投资,就可以弥补之前全部的损失。我也相信在人生轨迹上,上帝都会给每个人准备几个关键的转折点。无非幸运的人多几个,不幸的人少几个。但当转折点出现时,有些人却没有意识到,比较可惜,或明明看到了,但能力hold不住,还不如不见。所以说,机会常常是给一些有准备的人的。

  在上海和朋友吃晚饭,结束后叫了专车回酒店,接我的司机看着和我年纪差不多,和我聊工作,聊上海的房价。 我问他买房了吗?他说,78年前买了陆家嘴附近的房子,那时候才2万多一点,没想到现在已经涨到了10万多了。我打趣说,你放心,现在即使你什么都不做,上海的房价还会继续涨,每年睡着都能赚一两百万,比我们这些金融民工强多了。

  人生几件大事是真正的大帐。比如做什么行业,在不同的行业就拥有不同的平台、眼界和不同的圈子,成长的快慢和方式都不一样。毕业五年之后,你就会发现同学之间出现了巨大的收入和能力差距,而且在之后差别会越来越大,比如在哪里工作? 一线城市还是三四线城市,买同样的房子,五年后一个涨到天,一个没动静。从资产增值的角度,这一项就是巨大鸿沟。

  能算大账的人格局也大,也就不容易陷入琐碎,就不太会有得失心。在职场上算小账的表现在于斤斤计较。由于我的工作性质,也接触了不少企业家,性格不一,心态各异,那些做得还不错的,还真没见过是小气类型的。所谓钱散人聚也是这个道理。

  和朋友一起合伙做项目的时候,在用人方面得到一致结论。核心团队有些品质如忠诚、可被信任、可被托付的感觉,有时比能力更重要。人是最宝贵的资源,也是最大的风险。有些核心岗位是不能从外面空降职业经理人的,因为忠诚度不够。职场上需要有自己人,这不是职场厚黑学,而是创业公司和大公司不同属性决定的。因为大公司稳定,自带光环,花钱买你的时间和能力,并不需要你来承受公司未来的风险。而创业公司可能经常要面对不确定,前期烧钱太多,突然没钱发工资,市场竞争太大,公司挺不住了,经常迷茫和质疑,值不值得,有没有前途,要不走了算了等等。

  老板每天给员工洗脑画大饼,其实也是在说服自己。在创业初期,在0到1的最困难阶段哪有什么胜利,挺住才是一切。这时候谁在身边,一心一意,谁在锱铢必较,老板心里比谁都清楚。暂时没有给到你福利,日后会有更大的收获,老板心里有一本账。

  一位专门做招聘的跟我说,其实在面试的时候交流几分钟,就能基本判断出是什么样的性格和大概的能力,各种眼神表情,说话的方式和语气等等都在迅速暴露他的特点。 所以当你在试图晒高端,装牛B,演真诚的时候,可能已经被你拙劣的演技给暴露了。

  格局小的看重眼前的得失,格局大的着眼未来的回报,聪明人肯定不太会吃亏,占了现在的便宜,会失去以后更大的福利。施比受更有福,愿每个人心里都有一本大账,有大格局,不管是事业还是生活。

  

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