社会改革（分页） 总计(4965)篇    

　有公开数据表明，退休年龄每延长一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。　　被争论数年的延迟退休年龄终于从“谣言”变为现实。　...(展开)

　根据国外的一些经验来看，对某一类型的群体进行征税，利用税收的杠杆原理，对两极分化可以起到一定的抑制作用。　　当然，开征富人税其难度是可想而知的。由于国内连政府...(展开)

　人社部劳动工资研究所日前最新发布的2011年《中国薪酬发展报告》称，我国企业高管收入增长偏快，部分行业工资水平增长过快、水平过高，拉大了社会不同群体间的收入差...(展开)

　国内生产总值(GDP)能够成为一种可以帮助央行银行家、企业领导者和投资者的好工具。但它应该被正确地使用。　　这种衡量指标隐藏的基本观点是“愚蠢的简单”。GDP...(展开)

　深化改革的重大战略部署中，社会保障改革布局显然是重中之重，延迟退休方案也需要一方的缓冲期。　　饱受争议的延迟退休方案近期获得新进展。　　11月19日，《国际金...(展开)

　明星偶像这种呼风唤雨的号召力是把双刃剑。当他们以自己的才艺美德成为“天使”时，带给社会的是真善美的正能量；当他们的思想行为变身“魔鬼”时，泼向公众的便是假恶丑...(展开)

　正视收入差距并加以改革，并非“不患寡而 患 不均”，而是出于优化经济增长环境和社会结构的需要。　　人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》...(展开)

　据报载，社会各界盼望已久的收入分配体制改革方案即将出台，民众心中充满着期待。具体方案尚不得而知，但方案的若干问题需要厘清，否则民众将会失望。　　进行收入分配体...(展开)

　收入分配改革方案已历经八年酝酿，成为近年来最难产的改革方案之一。之所以如此举步维艰，是因为我国经济高速增长30多年来，已经形成了一种相对稳定而又积重难返的收入...(展开)

　人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》，透露我国部分行业工资过高导致拉大收入差距，尤其是部分企业高管收入增长偏快，水平过高。（10月17...(展开)

　收入分配改革是我国“二次改革”中的关键性环节，牵一发而动全身。我国收入分配改革的重点是初次分配改革，关键是厘清政府与市场的作用边界和职能定位，减少政府对初次分...(展开)

　改革开放以来，我国对收入分配体制进行了多方面的改革尝试，但效果并不理想，最突出的问题是分配不公。造成分配不公的原因是多方面的，其中之一是政府对全社会收入分配的...(展开)

　昨日，国务院法制办公室就《居住证管理办法（征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）向社会公开征求意见。　　意见稿明确居住证持有人可与当地户籍人口享有同等的包括免费...(展开)

　近期很多改革“停摆”，唯有公务员工资改革不时传出一些声音。据《中国经济周刊》报道：距2006年公务员工资改革5年后，新一轮旨在消除地区差距、消除基层与省市级差...(展开)

　30年前，中国的主要问题是贫穷，绝对平等的贫穷和绝对贫穷的平等，所以中国改革选择从平等优先向效率优先转变，在社会主义屁股后面加上了一个资本主义市场经济的发动机...(展开)

　如何缩小贫富差距、改变我们的收入分配已经不是一个新鲜的话题，但是如何从经济学的视角看懂这一问题恐怕不是三言两语能解释得清楚的。税制改革为什么那么难？单纯增加工...(展开)

    《中国财经报》最近登了中国社科院教授高培勇的《谁是中国的纳税人》一文。文章开宗明义就说“在当前的中国，能够充当纳税人、具有...(展开)

　《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，要完善收入分配制度，合理调整国民收入分配格局，着力提高城乡中低收入居民收入，增强居民消费能力。这...(展开)

　“十二五”规划纲要着重指出：要把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚的。要努力实现居民收入增长和经济发展同步；劳动报酬增长和劳动生产率提高...(展开)

　研究表明，市场和政府的力量是两种重要的调控手段，仅有一个方面是不够的。市场主要解决的是初次分配，政府要通过税收和转移支付来实现二次分配或再分配。此外，还有一个...(展开)

    距离中央下发《分类推进事业单位改革实施指导意见》（下称《指导意见》）文件已过去将近半年，但由于缺乏更为具体的指导性文件，近...(展开)

　目前，我国劳动者不公平问题越来越突出，如劳动者报酬偏低和收入分配差距过大就是不争的事实，解决这一问题必须要从理论和实践两个方面进行突破。　　一、劳动者公平的理...(展开)

　虽然推进收入分配领域的改革已经是社会普遍共识，但在研究机构和决策层中，对当前收入分配差距中究竟哪些是实质性问题存在不同看法。经济学家华生公开发表《收入分配的七...(展开)

　国务院发展研究中心副主任侯云春认为，缩小“三个差距”，重庆两江新区有条件处理好效率与公平的关系　　“我们的研究表明，缩小‘三个差距’既是分配问题，也是发展问题...(展开)

　三种资本的差别造成收入的差别：在经济学中，有三种形式的资本，物质资本、人力资本、社会资本。不同的人对这三种资本的掌握和运用是不一样的，而且差别很大。物质资本，...(展开)