村委会作为最基层的一级组织机构，是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。自2014年开展脱贫攻坚工作以来，各个村都被安排了驻村帮扶干部，尤其是贫困村，有专门的驻村工作队，并且要求全脱产驻村，坚持吃住、工作在村，他们一般白天入户走访，了解情况，规划产业，晚上在办公室做资料、写总结。自从驻村工作队被安排到村工作后，原本冷清的村委会一下子变得热闹起来，经常晚上村委会的办公室有两盏孤灯亮着，驻村工作队的身影在不停地忙碌着。
村委会的灯寄托着组织的重托。村委会是村级行政机构的办公场所，是村上党员的活动阵地，因为驻村工作队的加入，原本是只要有事才有人的村委会变成了每天都有人坐班，原本老百姓找村干部办事习惯到村干部家里，变成了老百姓办事习惯到村委会，村干部也习惯了每天都到村委会上班，虽然上下班时间不一定严格遵守机关部门时间，但每天到村委会的习惯已养成。无论是村组干部会议，还是党员大会、村民大会，都也习惯了按期在村委会召开，村委会各项规章制度也不仅仅是挂在墙上的“摆设”，而是融入到具体工作中。驻村工作队是每个帮扶单位抽调的精兵强将，一般年龄较小，工作激情较高，具有一定农村工作经验，他们是单位脱贫攻坚帮扶工作的具体实施者，单位领导对他们委以重任，肩负着“不脱贫不收兵”的重任，为了完成组织的重托，他们白天奔走在田间地头，晚上奋战在办公室，村委会的灯亮着，组织就更多了一些放心。
村委会的灯包含着帮扶干部的信任。脱贫攻坚工作固然重要，但每个帮扶单位毕竟还有业务工作需要开展，不可能每个帮扶干部都长期驻扎在村里，所以村里的脱贫帮扶工作更多地需要驻村工作队具体实施。有时候贫困户有困难给帮扶干部打电话，帮扶干部一般也还是要转交驻村工作队帮忙解决，毕竟驻村工作队更熟悉情况。一个贫困村，少则几十户贫困户，多则一两百户，贫困人口一般都是三百多人，每家每户致贫原因不一致，帮扶需求不一致，驻村工作队必须摸清每户基本情况，了解帮扶需求，制定详细帮扶规划，定期对帮扶成效做评估。驻村工作队是帮扶干部与贫困户的桥梁，贫困户有啥新变化，有啥新需求要及时向帮扶干部传达，政府有啥扶贫政策要及时对贫困户解读并帮助争取。驻村工作队必须努力替帮扶干部想得更周到，为贫困户争取更多帮扶措施。
村委会的灯承载着人民群众的期待。驻村工作队一般都是年富力强，既有一定的理论知识水平，又有一定的人脉资源，眼光较长远，考虑较周到。驻村工作队承担着帮扶单位的重要任务，人民群众能否过上更加幸福美好的生活，驻村工作队起着重要的作用。在人民群众眼中，驻村工作队是县区来的“领导”，比本村干部“更管火”，因此他们有事也习惯找驻村工作队，驻村工作队在村里不涉及亲戚朋友，不存在优亲厚友等风气，做起事来更客观公正。驻村工作队来自机关，机关工作严密性、高效性等优良作风他们一般都具备，所以他们做的事能让老百姓更满意。驻村工作队白天入户，晚上习惯对白天工作进行总结，习惯及时完善软件资料，他们既能干务实型工作，又能干务虚型工作。
雁过留声，人过留名。驻村帮扶对年轻干部是一次考验，更是一次宝贵的经历，每位帮扶干部都想乘此机会为老百姓做点事，不为升官发财，只为老百姓心里记得我，只为在自己心中留下一点关于这个村美好的回忆。村委会的灯既照亮了人民群众的幸福小康之路，也照亮了驻村工作队为民服务的信念之路。
四川省广元市剑阁县委组织部 李鑫生
