2012年11月19日，一年一度的全国气象部门人才招聘会在南京信息工程大学举行。268家来自中国气象局以及全国各地气象局的用人单位参会，招聘会现场呈现供需两旺局面。
“我校2012届本科毕业生的总就业率，已达到95.89%，其中到基层就业率近60%。”2012年11月19日，南京信息工程大学副校长李久生告诉记者，南信大气象类专业学生一直是供不需求。即便如此，当前气象类人才依然面临着较大的缺口。
“2009年，中国气象局的招聘人数是642人，2010年是756人，2011年是851人，今年是1167人。”中国气象局人事司副司长于玉斌说，连续三年，他们的招录人数和比例都在保持增长。
而放眼全国，气象类人才也面临着较大缺口。近些年，随着社会经济的发展，大量市和区县地区，以及农村、农业气象类人才成为紧缺的资源，但受制于编制不足，以及待遇偏低等因素，这些人才缺口一直无法得到及时补充。
“当前缓解气象类人才不足的问题，让大学生扭转就业观念，依然是关键。”相关人士指出。
