据新京报报道，10月中旬，中国红十字会总会公开选拔干部，拉开酝酿一年多的改革序幕。
中国红十字会总会在体制上的改革，具有“实验意义”，这是国家社会领域惟一试图开始尝试摆脱官办的社会组织，在它身后，工、青、妇等组织引颈而待。红十字会要不要改革？去年6月，郭美美小姐用一次炫富的行为艺术给了我们答案。郭美美一出，带给中国红十字会危机。当年全国慈善组织的捐款额下降了8成多，红十字会的捐款额下降了6成。
郎咸平在当时那次挨骂的采访中对郭美美说，中国未来慈善改革你是一个最大推手。如今，这句当时刺耳的话，成为一句预言。
郭美美之后，中国红会换帅，半年后，改革课题组成立，2012年2月，国家发改委提出社会组织改革方案，红十字会成为试点。
但是，方案出台快一年，红会改革的步子却越来越裹足不前。
其中道理，其实人们都知道中国红十字会，一个副部级单位，人员经费由政府全额拨款，整个系统拥有11228名公务员。要让这么一个副部级官员领导的庞大的官僚系统，自己革掉自己的命，转而变身为一个热情洋溢，效率极高，普善众生的民间组织，在我看来，这样的改革想像本身就比童话更不食烟火。因此，假如还是这种方向改下去，无论什么样的方案，我想都会陷足泥淖。
红会要不要改革？当然要，问问你身边有较长慈善经验的人，有多少乐于捐给红会的？但是，慈善的真正问题，不在红会的改革，在于慈善组织的改革。
真正的慈善组织，不是官办的，而是社会性的，市场化运作和管理，公开接受监督，相互充分竞争。红会应当是这个充分竞争群体的一员，而已。在这样的竞争群体中，红会的官办性质、官僚作风，可能会在竞争中被渐渐淘汰，也可能知耻而后勇，成为其中佼佼者，无论怎样，看其造化，只有放开市场、竞争与监督，真正意义的红会才会有置之死地而后生的机会。
目前，我们并没有真正意义上的，按市场规律运转的社会组织包括慈善组织，所以，红会实际上是慈善组织中的垄断者。慈善组织的改革应当是先建立，再健全，确保社会性，充分竞争，而这才是我们敢放心捐钱的前提。将红会的改革扩大化成整个慈善组织的改革，实在是一种方向上的误区。
其实，国务院在有关经济体制改革的意见中就提出过，应发展扶持社会组织，而政府只是向社会组织购买服务，红会应是提供产品的社会组织之一。
