自由地基金会（FREELAND Foundation）是一家设在泰国曼谷，反对野生动物走私和人口贩卖的区域性倡导组织。4月，该基金会通过简报网站招聘驻曼谷的区域传播官员。这是一个为期3年的合同，40%的工作时间用于赴中国和越南出差，工作内容包括消费者研究、在中越两国发起倡导性活动、中英资料互译，协助开展围绕将在泰国召开的《联合国濒危野生动植物种国际贸易公约》缔约方大会的一项多媒体倡导活动。从要求上看，这个职位很适合熟悉中国本土问题同时具有国际视野、了解东南亚问题的中国人担任。语言方面，除要求中英文流利之外，还希望申请者略通泰语，强调申请者对政治和多元文化方法的尊重和敏感性。
绿色和平（国际）4月委托绿色和平（中国）通过简报网站面向发布招聘信息，招募能源（投资）项目主任和（高级）能源（解决方案）项目主任，就职地点在荷兰。后一个职位将参与绿色和平全球倡导战略的开发和实施，要求能够随时了解外部的争论和趋势，把握倡导的机会；领导国际项目团队，并对筹资项目的开发、项目倡导行动、与资助方沟通，对加强机构研究和行动能力提供培训等职能提供支持。
紧随其后，绿色和平（英国）在5月下旬招聘一名从事研发的科学家，2年合约驻英国，但需要频繁出差到北京和香港。应聘者需要具备化学和重金属污染方面的专长，要求能够增进与中国科学界的信任和联络，中英文流利。
此外，乐施会中国项目部在4月招募人道救援及灾害管理干事，三年合约驻香港，要求能够经常出差到中国偏远农村地区，以及在紧急和灾后期间出差到灾区。这是背靠香港的国际化环境，面向大陆的一个职位。
不只是国际NGO，多边发展机构也在华招聘员工。今年3月，联合国难民署通过一家设在西班牙的国际代理公司，通过简报网站刊登启事，这个职位是私营部门筹资（PSFR）项目经理，要求申请者具备市场营销、商业管理，经济学或管理学背景，15年以上相关大型组织或人道救援机构的筹资经验。尽管这个职位的就职地点在北京，但需要面向全球范围开展活动，负责向基金会、公司和高端富人筹款，开发和维护年度捐款100万美元以上的资助人关系，负责领导和开发筹款战略，以及具体的项目开发管理。此外还须在人力资源、员工能力建设培训以及行政和信息技术方面提供支持。
这家西班牙代理公司给简报的反馈透露了一个有价值的信息：在最佳的30名申请者中，中国人数量超过30%，他们中很多人进入了首轮面试。联合国难民署认为中国人在竞争这个职位方面有很大的潜力，因为这个工作的一个重要方面，是向中国企业筹款，中国申请者在这方面有文化上的优势。
针对本土人士的国际发展领域的招募不限于工作岗位，也包括较为长期的交流、研究和倡导项目。3月，美国公益法研究所(PILnet)公益法律研究及实践项目招募候选人，从中国、尼泊尔、尼日利亚、俄罗斯及东南亚招募致力于公益法律研究及实践的律师到纽约、布达佩斯等地进行为期10个月的公益法学习、研究及实践。要求报名者是积极致力于公益法律研究及服务实践领域的先锋。这些律师除了学习了解国际同行的做法，也将自己在中国的实践介绍到海外。
可以预见的是，伴随中国在全球化进程中与国际社会的频繁互动，中国人将在国际发展领域有越来越多的交流和融合，并做出自己的贡献。
