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毛刚强:社会治理中的社会组织培育及社区组织发展

我参与这个会已经有四届了,每一次参会都能见到新老朋友,特别是我们组织来说每年只有一次减免机会,每一次见到大家都在坚持,每一次的减免对于我们来说多很亲切,对我们也是非常大的支持和鼓励。

  

       刚才听到省、民政厅、妇联的,包括学院的领导对咱们这块工作的了解和支持,我觉得也是让我很受鼓舞。其实我们西部的财政能力比较弱一点,可是我们在理念,在方法上,包括政府和民间,从某种意义上说我们确实不弱于东部发达地区。虽然我们有时候工作推进得慢一点,但是还是可以看到西部前进的步伐。

  

       我今天跟大家分享的是社会治理中的社会组织培育及社区组织发展。我听了领导发言之后我觉得我做了这块发言准备有点后悔,但是还是要过一遍。因为我本身是有研究的背景,对于相应的国家政策也有比较多的关心,包括我所在的机构,我们可能是中国第一个注册,在注册册里就有治理的机构,从十年前我们就开始做治理,所以对做治理和社会环境治理方面有关心。

  

       我们中国的社会建设的政策它的大概走向,在四中全会“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”大家知道加强社会管理话本质上需要解决的是社会协同、公众参与的问题。当然在十八大就加了法制保障。在十八大开始以后这个主题还在,就成20个字的方针。

  

       在整个社会管理,加上创新社会管理,最重要的从我们国家实际的情况看,要把社会协同及工作参与的能力做起来;从政策推进,政府实践的方面来看,社会公式能力、协同行动能力,建设公众参与的管道。过去我们这些年,从中国的政策来看,我感觉中国的整个层面结果是不太理想的。因为很多地方的实践来看,我们把党委领导和政府负责的这块更加加强了,因为缺乏社会的协同和公众的参与,所以要加快社会管理就会变成管理社会。所以政府的职能是越来越强化,政府行动的边界就越来越大,反而会压制了社会的能力和活力。

  

       和谐社会的建设在很多地方只变成“平安××”。当我们在强调平安的时候,其实国家强制力的部分会更加加强,在这个思路下反而对社会自身能力的成长可能会有负面的影响,所以在加强和创新社会管理方面,在很多地方也变成的加强管理社会,这是我们面对比较大的一个问题。所以在十八届三中全会提出了创新社会治理,一字差,体现了中国共产党执政方略的重大创新。在这个过程当中,其实在整个中国很多地方,包括沿海、东部地区,在创新社会管理,支持社会管理主体方面还是作了一些创新。

  

创新社会治理的根本措施在于:

    1、厘清政府行动边界。

    2、解放和激活社会发展的活力。

    3、激活社会组织的活力。

  

参与的渠道在哪儿?协同的渠道在哪儿?从某种意义上来说就是社会公益组织。创新社会管理是要着力于培育社会活力与能力。

    1、协商能力,并有达至妥协、形成共识的能力。

    2、基于公共利益,社会、社区集体行动的能力。

    3、社区、群体自我约束能力。

    4、社会福利生产能力与服务能力。

    5、伤痛自愈与自我成长能力。

  

       关键在于社会组织化程度,基本着力点在于社区党委领导下政府主动推动社会主体性成长,主动培育社会组织、支持专业组织与社区合作支持社区能力成长,作为创新管理的基本策略(乌当、贵阳)在这些方面做的很多尝试,一会乌当区会有代表给大家作介绍。

  

社会建设的基本着力点是社区建设,社区组织可以:

    1、推动社区公共生活

    2、成为社区参与的载体

    3、形成社区共识的依托

    4、作为社区福利的生产者

    5、是政社互动、三社联动的主体

    6、是协商的基本前提,基层自治的重要赞誉力量

    7、社区自我服务与自我约束的基础

  

       现在我们提到政社互动,三社联动,这些经验就出自江苏太仓市。在社区层面它也是主体,包括习总书记讲的中国的协商民主。基层自治,如果没有社区组织,没有不同的利益群体的声音,社区机制再怎么做可能都是形式。社区自我服务和自我约束其实都是社区。社区的治理,社区的服务体制的完善,社区能力服务的提升。从另外一个角度来说,对中国来说我们只需要建设社区服务组织,特别是以地域界限为基础的组织,它不会在单一的过程中形成扩张能力,这对国家而言风险是最小的,也是成本最小的。

  

策略2:积极培育和发展各类型社会组织

    1、民间智库:问计于民,向人民学习(重视人民的首创精神;人民是创造历史的动力)

    2、基金会:建设强大的社会公益资源平台

    3、专业性NGO、社工机制:构建工具须方法系统,探索社会建设与社会服务模式创新、承担社区组织培育职能。

    4、兴趣、爱好共同体:建设公共生活,增加社会资本。

    5、行业自律组织:重建规则与信任。

    6、群体互动组织:更公平的公共资源分配机制,对话机制、协商机制。

  

我们培育发展分两块:1、社会公益有时候真的很弱,比如连心组织不可能把所有的事情做完,我们是需要政府组织来做的,政府有资源,政府可以出政策。2、我们也知道包括过去30年来,中国的组织发展面临一些问题,对在我们政府的一些官员眼里,社会组织也有一些风险,如果政府在场就不会缺乏建设性。

  

贵阳市培育社会组织的工作

    1、从乌当区开始(两年前),市级、区、县、社区层面都逐步形成政府与社会组织合作机制,已建成一个市级、六个区级社区组织培育、孵化基地,全部委托社会组织建设、运作、管理;

    2、将社区组织发展作为社区建设与社区治理工作的重要工作推动;

    3、建设专门智库机制,建立市级社会组织专家支持队伍;

    4、基本建立了以“培育”为主要工作首发的社会组织发展策略,本土化社工方法在其中具有重要的、支持性的定位。

    5、社区工作社工机构与社区在互动过程中共同成长,并作为社区组织培育和发展的重要技术性力量。

  

       贵阳市社区和昆明所有的地方不一样,我们贵阳没有街道办事处,但是和昆明的社区是一样,我们是一社多区。这就是咱们贵阳在社会创新过程中的一个举措。我的发言就到这里。谢谢大家!

(毛刚强  贵州社区建设与乡村治理促进会副理事长/贵州民族大学副教授,此文章根据发言录音整理)

 

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