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东莞:社工人才离职率逐年降低 队伍趋于稳定

12家社工机构上年度政府投入占大头

       市政府网站近日发布《2014 年度东莞市社会工作发展综合评估分析报告》,此次共评估了12家社会工作服务机构,他们去年通过购买服务收入约为1.35亿元,占总收入的96.5%。评估机构认为这反映出东莞社工服务机构缺乏社会捐赠和民间投资等其他资金投入渠道,社会筹款能力偏弱。

       截至2014年年底,东莞已在民政、教育、团委、妇联、残联、卫生、新莞人服务等14个领域设立社会工作岗位,形成了社区综合服务项目、居家养老服务项目、残疾人康就服务项目、公益创投项目等各种类型的社工机构,覆盖全市33个镇街及工业园区。

       2014年度,东莞参评的12 家社工服务机构总收入约为1.4亿元,其中通过购买服务收入约为1.35亿元,占比96.5%,即其资金主要依靠政府财政投入,这与我国港澳地区社工机构的运作费用70%左右由政府财政投入有较大的差距。评估机构认为,这反映出东莞社工服务机构的筹资渠道过于单一,缺乏社会捐赠和民间投资等其他资金投入渠道,社会筹款能力偏弱。

 

数说社工:女社工比男社工多一倍

       截至去年年底,上述12家社工机构共有社工社工助理1454人,其中男性478人,占总人数的32.87%;女性976人,占总人数的67.13%,比例约为1:2。

       在社工人员服务领域方面,社区领域社工人数最多,共有308人,占社工总数的29.84%。

       在社工人员学历方面,东莞社工取得本科及以上学历者为853名,占社工总数的82.66%。其中本科学历828名,研究生学历25名。

 

《2014年度东莞市社会工作发展综合评估分析报告》

 

       ※ 本文新闻源自广州日报,原文链接请点击本行文字,转载请注明原出处。

       ※ 本文报告源自东莞社会工作网,原文链接请点击本行文字,转载请注明原出处。

 

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