这十来天不知何故，公益界内外，突然又有人热心地讨论起了民间公益人的工资问题。
于我来说，在关注公益界的那一天起，就觉得这个问题不应当是个问题。我一向坚定地相信和奉行，全职做公益是一定要领工资的，而且要领过得去的工资；所有的项目书里，都优先把工资写上；机构哪怕借钱做事，也不能断了团队伙伴的工资。
如果所有的项目都不支持给公益人发工资，那么我们就做一个专门给民间公益人发工资的“项目”。
如果所有的平台都不支持上线给公益人筹集工资的项目，那么，我们每个民间公益人，就自力更生些，用微信、公众号、朋友圈、QQ群，来给自己找到那么一百来位，每月愿意捐赠几十元工资钱的人。
但就是这么简单明了的事情，居然有很多人表示不理解。
有人认为，做公益就不应当领工资，哪怕你全职做公益，只要领了工资，你就是在骗钱，甚至是在敛财，是在损耗民间公益的信任度。
有人甚至更极端地说，全职公益人居然领工资，就是在犯罪，是在欺诈。
说得我有些怕怕起来。我赶紧去问问这个行业的各种真实情况。
我跑去问美国的朋友，他们说，你不用来美国问啊，你看那些国际驻华的公益组织，他们哪一个不是领着过得去的工资？
我跑去问政府下属的那些“公益机构”的朋友，他们说，我们不仅领工资，而且还有各种福利，我们的领导，还享受着党员干部的待遇和级别呢。
我跑去问基金会的朋友，他们说，我们的工资不算高，但秘书长也是拿年薪的。我们租的办公室、发的福利，和企业机构、政府机关，没什么不同。
他们通通都在奇怪地反问我，公益是一门职业，为什么不能领工资要待遇啊？如果没有了工资，全职公益人怎么有精力上班干活？如果没有人专心干活，又怎么可能有人做公益？难道那些说胡话的人，会来做公益吗？
我有点明白了，大家引发的讨论，根本不是全职公益人该不该拿工资，而是民间的、一线的、草根的公益人，该不该拿工资。
我有点明白了，离公益资本越近的人，越职业化地进入这个公益职场的人，拿工资越顺手，越顺理成章。越在草根、越在前线、越自发、越不管不顾地做公益的人，拿工资越艰难。
这世界真是没天理了，欺负人到这程度，也是让人欲哭无泪。也就是说，越在公益核心区的人，越在公益前线的人，越主动做公益的人，领取点工资活命，越不被认可。好像他们都是天仙牌的吸尘器，可以靠吸取雾霾延续生命。
最可悲的是，腾讯、支付宝这样的公益平台率先不认可，政府购买服务这样的“社会组织公益扶持项目”不认可，非公募基金会的项目资助不认可，公募基金会的众筹项目不认可。有一些捐赠人，出于对公益的误会，也不认可。
行业内都不认可，怎么可能指望社会上来认可？怎么可能不让社会充满了傲慢与偏见、误会与谣传？
在和平时代，人们喜欢谈论从战争中走过来的领导人的各种是非。喜欢谈论宫廷的斗争和政治阴谋。然而我总在想，这世间最惨烈的时节和位点，应当是在战争的你死我活的那些战场。如果我们忘记了真正的战场上的残酷，与存活的难得，我们就会被宫廷上、后宫间、权术里的那些小打小闹所迷惑吧。我们会认为，宫廷争斗远胜于战场上的拼杀。于是我们就想着绕过战场，直接进入宫廷，去想方设法拿权占位就好。
越是在解决最艰难的公益难题的人，越得不到正当的必须的生活成本的支持，这，于我，是绝对看不下去的。
因此，我要呼吁，所有的平台应当给民间公益人筹工资解禁，应当全力支持民间公益人自由地筹集工资。因此，我呼吁，所有的公募基金会应当全力支持专门筹集工资的项目上线。因此，我呼吁，所有的非公募基金会，要么只做机构的自由发展支持，要么做人才的自由发展支持，不必再去做什么其他项目。
社会上的那么多捐赠人都愿意慷慨捐赠，充满信任地支持，你平台和基金会凭什么阻碍？
当然，因此，我也呼吁，民间公益组织、草根公益组织，要大胆地，到各个非基金会去申请工资，到各个公募基金会去设计工资众筹项目，到各个平台上去争取上线众筹项目。只有大家群情汹涌，积极突围，才可能冲破那些有形无形的障碍，形成民间公益力量的真正洪流和主脉。
当然，因此，我也呼吁，民间公益人，要大胆地尝试各种给自己筹集工资的手法，比如发出公众号、发出朋友圈，邀请支持自己、信任自己的朋友，每月支持几十元给自己发工资。虽然未必能够解决所有的工资薪酬，但至少能够解决一部分。这边筹集一点儿，那边筹集一点儿，“众筹”在一起，“集资”在一块儿，每月的正当的工资，也就基本够了。
但有时候想一想，有些潮流还是要去更好地响应。绝大部分的公众，一想到公益，还是率先想到了把资金用到“公益需求”上。虽然公益作为一门职业，全职公益人的工资，理应也是公益需求的一部分，但很多人还是认为，公益的资金主流，应当花去“解决公益需求”。解决社会的需求多了，公众看到的你的能量和诚意多了，工资也肯定不会成为问题。
也正因为如此，物资帮扶型的公益或者说慈善，容易得到快速的认可，就是因为物资可见可计，而且会被认为是受益人的最急切需求，因此也会被认为是最理想的解决方案。虽然，社会善治、人类其他美好可能性探索这些需求，也是很重要的需求，但有时候还是容易被忽视和延迟。
无论是公益行动者还是环保行动者，有时候，就很难说清自己是不是属于“物资帮扶的对象”。比如，对环保行动者来说，他去调研一家污染企业，路费从哪来？他如果全职一年都在做这些，他哪有时间去挣其他的钱？他没有时间去挣钱，而他所从事的公益性质的业务又没有工资给他发，他怎么活着并做得更多？
但从另外一方面来讲，当前民间环保行动者严重不足，民间公益行动者也严重不足，因此，遑论民间公益人的工资非常紧缺，民间公益人的行动成本、业务经费，也非常紧缺的。
因此，民间公益人还需要同时做另外一些努力，来保障自己的进取心和拓展力。比如组建业务方面的月捐群，激发所有愿意支持行动经费、业务经费的社会各界爱心人士，入群支持这些费用，其实也是非常迫切而亟需的行动。
公益人这一点要向商业人学习。你要想花钱，你就要自己去筹钱。你想要花多少钱，就要去筹到多少钱。你想要花哪类型的钱，就要去筹集哪类型的钱。无论是业务经费，还是工资薪水，无论是生存型的业务，还是探索型的业务，都应当在现有的条件下，去努力想办法去筹集得到。
有愿意支持业务经费的，当然就要去接收和汇总。有愿意支持工资福利的，当然也要去创建和导流。不仅是公益，而是世间一切前行和探索，都没那么容易。
社会不理解的核心原因，还是民间公益人主动去做得太少，说得太少，证明得太少。
这话说起来容易，一个民间公益人至少要组建两个或者两个以上的月捐群了，一个筹集业务经费，一个筹集工资成本。如果这两个轮子同时转起来，民间公益人做事，可能真的不再那么艰难。公益人也不用担心受到社会误解，因此，至少有几百号人，坚定而热情地支持着民间公益人去“解决已有，探索未知”。（2017.10.9）
