这是一股力量，这是一个平台！
这里是你的后盾，我们是你的战友！
这一切只因我们都曾有一个共同的名字“京东人”
我们因京东而相聚，因为京东的平台，完成了情感的连接，同时也完成了物以类聚到人以群分的价值观的一种筛选。在这里，不仅在共同致敬我们共同的回忆和青春，其实我们希望我们彼此通过连接，创造一种新的价值。这种连接的结果除了是“东成西就”的社群，我们更希望我们彼此共同去创造一种价值的增量。
随着京东人越来越多的走出来，“京东生态圈”也正在逐渐形成。如果此前大家只知道百度有百老汇，阿里有前橙会，腾讯有南极圈，那么从现在开始，相信大家也都会知道我们京东有“东成西就”。
东成西就，京东认可的唯一官方离职员工组织。成立于2015年，由京东老HRD echo 张新静和京东资深老员工共同创办，现社群5000余人。
目前，我们在京东集团和各位老同事的支持下，通过“赋能+链接”的方式助力京东离职小伙伴的发展。将面向所有志于在细分领域，在细分的生活方式，细分的商业模式、创新领域，有所追求的我们的小伙伴，专门针对“东成西就”的同学，进行专门的孵化、路演和加速。去筛选和孵化一些京东系的项目，从而使大家逐步成为中国新经济和互联网的重要力量集。
近日，东成西就志愿者团队已经完善，各项工作分工已经明确，现正式对外公示！全面启动相关运营工作，包括内部资源整合、互动平台搭建、打造学习氛围、建立共享机制等。希望在新一轮的互联网竞争浪潮中，我们能相互帮助，彼此赋能，共同提升，资源共享，相互扶持，在不断进行能量交换和价值交互的同时，成就彼此的未来。最终建立一个以京东离职员工为主的“京东超级生态圈”。
我们曾见证了京东年高速跨越式成长历程，我们共同期盼京东人未来更好的发展和永远的情谊。我们曾经的缘分还在，我们彼此联系不断。后续各项活动，欢迎大家多多参与和支持！
以下是志愿者工作分工，请周知。
1、运营组：负责社群管理、品牌管理、财务支持、赞助合作等。（可对外）
2、区域运营组：负责区域运营，包括人员拉新、社群运营管理、活动开展、资源整合等。（可对外）
3、项目组：负责内部资源盘点整合、项目开展，带动社群活跃度，促进社群成员成长发展。（仅对内）
4、支持组：保证项目活动顺利开展。分活动主播、摄影摄像组、设计组、文案编辑组、策划组、媒体组、活动组等。（仅对内）
附：东成西就简介
