经过各方近一年的努力，一份专门面向心智障碍人群的融合就业报告终于面世了——《职场融合之路-中国智力障碍人士融入社会指南》。
这份报告简要介绍了中国残障人士包容性发展的现状，并就如何进一步发展社会包容性提出了一些指引。
通过本报告，我们旨在帮助企业管理层提高企业包容性，对于这个蓬勃发展的领域，我们向学者、政府和民间组织提供了对此领域的见解。
涉及中国社会包容性的项目信息很少，尤其是对外国管理层而言不容易获取。在上海德国商会的支持下,加上一些创新企业的实践经验，为社会已经带来了新的变化。我们希望在这本刊物中分享一些关于这方面的想法，为残障人士创造更多的就业机会，并向你展现，共融是值得的、有意义的，总的来说，这是应该去做的好事。
这份报告的成功出版，有赖于以下个人及机构的支持，在此我们希望能再次感谢你们，尤其是古山大先生为本报告的主编及发起人、上海太极鱼提供出色的设计以及多年的支持、伊丽莎白·鲍尔和德国商会的团队、为本报告付出时间和知识的所有人。
当然还有令人瞩目的中德融创优秀员工及员工的家人；你们为中国的共融社会树立了榜样，为更多人敞开了大门，他们将从你们惊人的成就当中受益!
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http://www.inclusion-factory.com/wp-content/uploads/2019/10/IF-Inclusion-Report.pdf
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