今年以来，中国矿业大学(北京)环境工程专业的应届硕士小文，已经参加了5次网络面试。3月23日，通过网络笔试和面试，她终于拿到了天津某出版社英文编辑助理的录用通知，她其实更想找一份跟环境专业相关的工作。
和小文有同样遭遇的还有北京大学生态学专业应届硕士研究生潇潇，他现在获得了一份教育行业的工作，但这意味着要放弃学了7年的环境专业。虽然不甚满意，可今年工作不好找，他只能先做做看。
找工作难，找专业对口的工作更难，这已经成为今年环境专业毕业生的普遍感受。受新冠肺炎疫情影响，今年以来，很多环保企业取消招聘，环境专业学生签约率较低、专业不对口等问题较为突出。
如果这些问题不能有效得到解决，长此以往必将严重影响我国环保人才的培养。环保产业是技术密集型行业，但我国大量环保企业的装备技术目前仍有赖于进口。环保企业要想做大做强，环保产业要想发展壮大，拥有具有自主知识产权的先进技术是关键。而培养和储备环保人才是研发新技术、提升技术水平的核心。
环保人才的培养不仅有赖于多年的扎实学习，更需要长期工作实践锻炼，让环境专业毕业生从事环保相关工作是培养环保人才的关键一环。目前，为稳定和提高大学生就业率，国家已出台国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位提高专项招聘高校毕业生的比例等举措。笔者认为，在增加职位数量、提高签约率的同时，更要多措并举，精准谋划，增加环保岗位招聘数量，提升专业对口率，提高环境专业毕业生的就业质量，从战略高度培养和储备环保人才。
受新冠肺炎疫情影响，环保企业面临诸多现实困难，环保岗位招聘缩水严重。环保企业的项目往往分散在全国各地，一些企业反映，无论是营销人员去开拓市场还是技术人员到项目现场督导，抑或业务人员联络项目回款，都因为交通或厂区封闭等问题而不同程度受阻。企业业务受到影响，对毕业生的需求也就相应减少。
困扰环保企业的不仅是项目受阻问题。2018年以来，受PPP政策调整影响，不少项目的融资渠道被切断，融资压力陡增、融资成本飙升，环保企业现金流普遍处于紧平衡的状态。疫情加剧了企业的现金流压力，对民营企业、小微企业影响尤甚，而我国70%以上的环保企业是小微企业、民营企业。目前，相当数量的环保企业处于艰难维持生存的状态，稳定现有就业已经十分困难，也就不再招聘了。
如今，多国政府采取紧急措施应对疫情，国际贸易也因此受到影响，严重冲击我国的出口加工业。这也将产生一系列连锁反应，部分专注工业企业污染治理的环保企业将面临挑战。很多环保企业对未来持悲观看法，自然不会增加人才储备。
此外，环保产业不同于传统的工业行业，技术性和专业化程度高，对研发、工程技术等人才需求占比高。不少企业表示，网络面试很难反映应聘者真实水平，需要一定的实习考察期。为了保证招聘质量，很多企业选择暂缓招聘或仅招聘有工作经验的核心岗位人员。
可见，疫情影响之下，减少毕业生招聘是环保企业的普遍选择。面对就业压力，很多毕业生表示，不得不将就专业不对口的工作。对毕业生来说，这种无奈之举，无疑失去了专业优势，浪费了至少4年的努力;对国家来说，更是浪费了难得的人才资源。随着毕业日期临近，切实帮助企业渡过困境，留住环保人才的重要性和紧迫性不言而喻。扩大环保岗位招聘人数，让环境专业毕业生对口就业，需要政府、企业、学校通力合作。
政府层面，需积极创造条件帮助企业渡过难关。各地要切实减少人为阻碍，推动复工复产。应对疫情已经从“冲刺跑”变为“马拉松”，防控疫情和复苏经济“两手”都要抓，决不能顾此失彼。加快建立同疫情防控常态化相适应的经济社会运行秩序，增强服务意识，提高管理水平、充分利用网络化监管手段，减少对人员流动、项目落地等的人为阻碍。同时，采取多种措施，支持环保小微企业。比如，研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，提供专项信贷额度，适当减免贷款利息等。此外，可对主动吸纳毕业生的环保企业给予一定补贴或政策支持。
企业层面，抓住政府投资机遇化危为机。为应对严峻的经济形势，日前多省推出重点项目投资计划，环境改善类基础设施建设占有相当大的比例。根据E20研究院测算，目前北京、上海、江苏等15省市2020年度投资的6.35万亿元新基建项目中，涉及环境项目的投资额达到4025亿元。在经济相对发达的省份，环境治理工作更受重视。比如，浙江省集中开工的537个重点项目中，环境类所占比例高达33%。企业要有战略眼光，努力抓住政府投资机遇，提前谋划，积极储备环保人才。
学校层面，努力搭建企业和学生沟通的桥梁。在积极联系环保企业、搭建网络双选平台的同时，可在对学生的情况和就业意愿精心精准摸排的基础上，加强与企业的沟通，有针对性地向企业推荐学生，减少企业的招聘顾虑。同时，落实延期毕业政策，为学生留出充足的择业和实习时间。
踏入职场的第一份工作，往往会对未来职业发展产生深远影响。大学生就业问题不仅关乎个人和家庭，更关乎国家长远发展。社会各界要携手同心，助力环保企业共渡难关，让环境专业毕业生学有所用，也为我国绿色发展奠定坚实人才基础。
