劳动纠纷（分页） 总计(13721)篇    

不会。拒不支付劳动报酬罪是有严格条件的，如果老板确实没有支付能力，法院是不能按犯罪处理的。具体条件，见以下司法解释。法律依据最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬...(展开)

随着我国社会主义市场经济的不断发展，国家更加关注公民个人权益的保护，在平时的生活中，人们经常会遇到单位使用未成年人这样的情况，根据我国法律的规定，招用未成年人从...(展开)

【为您推荐】舒城县律师 江华县律师 江城区律师 洪泽县律师 香河县律师 崇州市律师 花都区律师 兖州市律师在工作中，若劳动者遇到了劳动争议，那可以通过申请劳动仲...(展开)

有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条 之规定：工资必须在用人单...(展开)

一、公司搬迁员工不愿去新地址上班要赔偿吗《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...(展开)

一、北京社保基数是怎么规定的?根据新标准，五险缴费基数上限按照全市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职...(展开)

一、辞职了怎么处理自己的社保辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费...(展开)

原则上，我国是禁止用人单位招用童工的，当然现实中也有特殊的情况。而要是用人单位出现了非法招用童工，那此时就会依法追究单位的法律责任，对单位作出相应的处罚。那此时...(展开)

中国是一个充满了美食的国度。餐厅众多，但是餐厅服务员就成了一个急需的职业。由于服务行业的高流动性，所以一些餐厅使用了童工。餐厅用童工的多吗？先来了解下童工在中国...(展开)

在我国的首都北京想要买房的话不是有钱就能够买得到的，首先北京买房的首付可能动辄就高达一百多万元左右，而且在北京买房其实对于社保的缴纳状况有着非常严格的要求。有些...(展开)

我们都知道每年我国由于劳动纠纷而导致的案件是有很多的，劳动纠纷就是指劳动者和用人单位由于双方达不成协议而导致的纠纷，大部分的人处理劳动纠纷的时候都会选择诉讼，下...(展开)

一、社保补缴说明居转户应该怎么写?申 请本人于________年____月____日进入 公司工作，入职后公司要给本人缴纳社会保险，但本人已在_________...(展开)

劳动争议仲裁管辖是处理劳动争议过程中常见的一个法律问题，要处理这个问题，我们就得先来了解下我国民事诉讼法规定的劳动争议仲裁适用的管辖形式有哪些？律图小编马上在下...(展开)

一、在我国关于工厂收童工罚款多少工厂雇佣童工的罚款是5000元一人。另外《未成年人保护法》规定招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健...(展开)

改革开放，中国经济的不断发展，也吸引着许多外国人来华工作。但毕竟中国的工作环境与国外是不同的，外国人在中国工作很容易产生劳动纠纷。这就有人会问了，外国人在中国发...(展开)

公司用童工怎么劝退？辞退未满16周岁的童工属于单位自行纠正违法用工行为，只需支付已出勤工作的天数的工资即可 。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳...(展开)

根据我国劳动合同法相关规定，当用人单位辞退职工情形符合法定支付补偿金情形时，用人单位应当向员工支付相应地经济补偿金，那么，这个经济补偿金是怎么计算的？律图小编马...(展开)

员工上班时发生交通事故，并且被撞受伤，因为是在上下班途中，按规定可以被认定工伤。但是，经事故责任认定书认定为单方事故，那么，这将可能直接影响工伤认定。按规定，非...(展开)

在对劳动争议进行处理的时候，双方当事人都承担了一定的举证责任的。一方提出的证据足够充分，则处理的结果可能就对该方越有利。那么劳动争议举证责任是如何确定的？请阅读...(展开)

工伤保险作为五险之一，应该算其中比较重要的一种险别。今天，我们就来说说工伤保险的适用范围是什么。律图小编为您整理编辑本篇文章，希望能对您的生活工作有所帮助。用人...(展开)

如果社保补缴算连续缴纳吗社保的缴纳有一定的时间限制，那么，如果社保补缴算连续缴纳吗，参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，...(展开)

一、未使用童工证明是否可以用身份证未使用童工证明是可以用身份证明的。为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满...(展开)

　3.按照当事人国籍的不同，可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。国内劳动争议是指我国的用人单位与具有我国国籍的劳动者之间发生的劳动争议;涉外劳动争议是指具有涉外因...(展开)

【计算公式】：月养老金待遇=基础养老金（55元）+个人账户总额÷139养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月5...(展开)

一、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形1、一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...(展开)