劳动纠纷（分页） 总计(13721)篇    

为了缓解汽车数量急剧增加导致道路拥堵的情况，北京地区现在已经对汽车购买进行了控制，实行摇号买车制度，本地居民没有买车的可以摇号购买，外来人口则必须要办理了北京市...(展开)

经济全球化带来的最大的影响就是全球的资源可以共享，但是在信息快速传播的时代，保密协议与竞业限制分别指向的是什么?他们究竟是同一个意思的不同表达还是代表了两个意思...(展开)

在每个国家中，都会存在有小孩被雇佣的情况。即我们所说的童工，我国法律是明确规定雇佣童工会遭受相应的惩罚，但是由于所付薪资低，有不少商家还是知法犯法。那么法律规定...(展开)

在我们的日常生活中，最经常发生的就是员工与用人单位之间的劳动纠纷了，一般发生劳动争议之后，都不会立刻进行诉讼，而是进行劳动争议的调解，但是在调解过程中需要遵守一...(展开)

工作时劳动者获得安全保护的条件是什么？律图提醒大家，工作时需保护自身安全，遭受人身损害一定要用正当的法律途径保护自己的合法权益。1、用人单位必须为劳动者提供符合...(展开)

为维护女性职工的合法权益，国家在《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》中都对哺乳期的女性制定了相关保护条款。...(展开)

我们能够知道，一些地区可能会有不同的社保补缴的规定，那么今天我们就以上海为例，一起讨论一下上海一次性社保补缴相关规定是什么？根据相关的说法规定，社保补缴是根据参...(展开)

随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，劳动关系是为了保证劳动者的合法权益，很多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的相应工资，从...(展开)

可以，要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，...(展开)

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。如中国的公费医疗、劳保医疗不按时足额缴纳的，不计算到个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其个人社保费用。我国的...(展开)

因为我国法律中兼职用人单位招用童工，而要是单位具有这样的行为，那么一般是会被认定为违法的，就需要根据《劳动法》中的规定，对单位进行处罚。那具体来说劳动法怎么处罚...(展开)

【为您推荐】青羊区律师 锦江区律师 嘉善县律师 香洲区律师 泗县律师 广宁县律师 玄武区律师 鲅鱼圈区律师要是劳动者与用人单位产生了争议的话，劳动仲裁不失为劳动...(展开)

一、 开除哺乳期员工补偿标准是多少?开除哺乳期员工补偿标准是根据工作年限来进行赔偿的，一般需要支付双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按...(展开)

随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，因此很多劳动者在工作时时常加班，根据劳动法相关法规任何用人单位不能强迫劳动者加班，需要劳动者加班时候就需要向劳动者支...(展开)

职工要是在违法用人单位的相关规章制度，给单位造成了重大损失的，用人单位可以将该职工开除。很多时候，在用人单位开除劳动者时都会因为各种各样的原因而产生纠纷。究竟因...(展开)

一、单位解除员工应给予什么补偿？单位解除员工应给予经济性的赔偿；公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本...(展开)

案情介绍双方理由：评析：　　但是，《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，该条款对当事人在劳动合同中约定...(展开)

一、从公司辞职后社保怎么办辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年...(展开)

劳动法对员工的时间有严格的规定，如果企业在法律规定的时间外要求劳动者加班的，应支付给劳动者一定的加班费，但实践中有些企业要求员工加班却不支付加班费，这实际上是违...(展开)

随着我国社会体制的不断健全完善，有关于人民的社会福利方面不断更新。其中社会保险作为保障劳动者权益的一项风险分担措施，是每一家用人单位必须为员工缴纳的。当然，个人...(展开)

一、最新解散员工赔偿标准是什么?最新解散员工赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...(展开)

确实在我们的现实生活当中，经常存在，用人单位为了不给劳动者缴纳五险一金，所以不跟劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，劳动者是可以到相关的部门来进行投诉举报的，除此...(展开)

没有规矩不成方圆，什么事情都是有个规定在里面的。就像工伤保险的报销程序，若不制定一个具体明确的流程出来，那么在受工伤的劳动者进行报销的时候现场肯定会一片混乱。律...(展开)

劳动争议经常发生，处理劳动争议的方法很多，可以仲裁也可以通过诉讼程序进行诉讼解决。通过法律解决的，必须提交劳动争议诉讼书，法院在接到诉讼书以后也会积极的受理。因...(展开)

一、失业保险基金由哪几项构成《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：1、城镇企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费;2、失业保险基金的利息;3、财政补贴...(展开)