工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、建筑工地工伤死亡处理协议内容有哪些?1、安全事故死亡赔偿属于一次性的赔偿，所以当事人签订赔偿协议的时候一定要注意，一定签订后以后想再要求责任人赔偿的，法院一...(展开)

一、上下班无证驾驶能否认定工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认...(展开)

一、工地工人因工死亡赔偿标准是多少?工地工人因工死亡赔偿标准因人而异，计算依据如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...(展开)

一、工伤复发鉴定等级提高可以吗?工伤复发是可以提高鉴定等级的，与第一次遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤...(展开)

一、员工工伤期间单位可解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41...(展开)

一、工伤后解除劳动合同可以吗根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定...(展开)

一、上下班途中市政设施工伤如何认定?工伤认定标准　根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：　职工有下列情形之一的，应...(展开)

一、上班期间韧带损伤算不算工伤?工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定，工作时间突发疾病算工伤，工伤认定，主要看的是劳动者的伤是否与...(展开)

一、无证驾驶出事故算工伤吗1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...(展开)

一、提高工伤津贴的范围有哪些?调整范围为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市政府批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤...(展开)

工伤出院后复发怎么办?工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...(展开)

一、工地民工死亡赔偿条款中赔偿项目有哪些?工地民工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个...(展开)

一、员工无证驾驶是否是工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...(展开)

一、雇佣关系工地死亡赔偿费用有哪些？工地死亡事故赔偿需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。发生死亡事故之后计算赔偿金额按照《工伤保险条例》进行赔...(展开)

一、工地上死亡怎么赔偿妻子父亲?1、丈夫工地死亡，那么其家属可以获得的工亡待遇是：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区...(展开)

工伤事故顾名思义就是工人们在工作时受伤所发生的事故，通常工伤事故都会根据事故的大小或伤情进行工伤认定及索赔，发生工伤事故时很多家庭对这方面法律了解的缺失，反而耽...(展开)

雇佣关系是市场经济中普遍的一种劳动合作关系，劳动者在用人单位从事劳动，用人单位付给劳动者一定的经济报酬，如果中间存在违法现象，就违反了我国的劳动法。劳动法是我国...(展开)

劳动法孕妇保护的内容主要有什么?1、《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的...(展开)

职工在劳动过程中应该得到有效的保护，防止人身伤害的发生。相对于男性职工而言，由于身体特征及生理特点等原因，女职工从事劳动更容易受到伤害。我国对女职工的劳动保护力...(展开)

有时候会在工作过程中出现一些意外的安全事故，在发生事故之后工作劳动者带来一定的身体伤害，需要及时的去医院就诊，也就意味着将会花费一些医疗费，工伤医药费可以进程度...(展开)

工伤其实在工作中有时是无法避免的，但是许多职工并不清楚工伤赔偿的项目，也不清楚受了工伤能有多少赔偿，经常拿了钱工伤的事就这么被用人单位忽悠过去了，这样往往无法保...(展开)

工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。实际上，用人单位和劳动者本人都必须要知道，不管做什么事情都是有法可依的。包括工伤事故的处理流程，这都需要在法律允...(展开)

公务员，国家公职人员，我国每年都会招募一大批公职人员，来服务公共事业，随着公务员队伍的逐渐壮大，为了有效地管理和监督公务员，国家出台和制订了公务员法，今天小编先...(展开)

面对工伤这样的事情，受伤职工和用人单位都需要冷静对待处理。尤其作为受伤职工和其家属，必须要按照工伤事故处理程序进行，任何一项环节都是有法可依的，在规定的时间之内...(展开)

在生活当中不管是做什么事情，都是有着相关的流程的。我们就拿员工工伤的事情为例，职工在发生工伤以后，不管说用人单位是否配合工伤事故的处理，首先职工和家属必须要知道...(展开)