工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、法律规定怎样算工伤死亡?1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...(展开)

一、职工工伤的工资怎么算?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...(展开)

一、医疗金工伤是一次性支付的条件有哪些？(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定...(展开)

一、职工报工伤的目的是什么?主要目的在于降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。具体情况如下：1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法...(展开)

一、腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些?1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定...(展开)

一、员工申请工伤好申请吗?应当视是否属于工伤认定的范围而定，属于工伤范围的可以认定为工伤，不属于工伤范围的不可以认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权...(展开)

一、申报工伤所需材料包括了哪些根据我国的《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...(展开)

一、根据法律规定社保对工伤怎么报销?根据法律规定社保对工伤的报销应当是通过用人单位来进行，用人单位首先会对于受到的伤害性进行工伤认定，紧接着应该向社保中心申请工...(展开)

一、用认定工伤决定书看病的效力是什么?用认定工伤决定书看病的效力是可以享受工伤待遇，在进行看病的时候所进行的医疗费用，保存好相关的票据凭证，然后可以向工商保险公...(展开)

一、事业单位工伤保险缴费比例是多少?事业单位工伤保险缴费比例是应当按照用人单位支付劳动者的工资总额的0.5%来进行。按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会...(展开)

一、认定工伤的标准是什么?依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...(展开)

一、受工伤如果审批不下来怎么办?如果工伤没有认定成功受害员工可以提出行政复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行...(展开)

一、突发脑溢血工伤能认定吗?1、在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。根据《工伤保险...(展开)

一、农民工一次性工伤赔偿多少钱？赔偿多少钱这就要看实际的情况；农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待...(展开)

一、退休人员受工伤怎么处理?退休人员受伤的只能按照人身损害赔偿案件处理，退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议...(展开)

一、抑郁症自杀工伤认定的结论是否属于工伤?自杀不属于工伤，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3...(展开)

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持...(展开)

1.如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。2...(展开)

视情况而定。如果自己摔成骨折，不算工伤；如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗待遇，医疗期限为3个月；医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。《工伤保...(展开)

视具体情况而定。如果是用工单位将工程转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单...(展开)

一、申请工伤仲裁的申请书怎么写?申请工伤仲裁的申请书申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代...(展开)

视具体情况而定。装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果直接雇佣装修工人进行装修，属于雇佣合同关系，由业主承担赔偿责任；如果是承包给具有装修资质的装...(展开)

没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用...(展开)

报工伤对单位无影响。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养...(展开)

一、工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付吗?工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，根据《工伤管理条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工...(展开)