工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、节假日一天加班小时工资怎么计算?节假日一天加班，每小时的工资是平时工资的3倍，加班费的计算依据是(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...(展开)

一、国庆天加班工资怎么算的?国庆天加班工资是需要按照平时工资的三倍来支付加班费。一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工资的300%支付，法定节...(展开)

一、企业准备开始建设给员工放假合法不?企业准备开始建设给员工放假合法，公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、...(展开)

一、扣工资法律规定是怎样的?扣工资法律规定是必须要具备合法的理由才能够代扣工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是...(展开)

一、产假期间的工资福利待遇会受到影响吗?产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到影响，产假期间有生育津贴，未参加生育保险的，公司按照产假前待遇发工资。《女职工劳动...(展开)

一、公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违...(展开)

一、构成抢劫罪可以被假释吗?构成抢劫罪满足法定条件的可以假释，但因抢劫罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的，不能假释。《刑法》第八十一条 【假释的适用条件】被判...(展开)

年薪制法定假日肯定是有加班工资的，我国法律上对相关情况是有明确的规定的，在法定节假日加班的需要支付300%的工资待遇，其它的情况下加班也是需要支付加班费的，具体...(展开)

一、双倍工资包括加班工资在内吗?双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定...(展开)

一、公司为班组发放拖欠工资怎么办?公司为班组发放拖欠工资可以通过投诉举报或者是通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来进行解决，如果单位拖欠工资，要分两种情况：1、劳动者...(展开)

一、加班工资只支持一年的吗?加班工资不是只支持一年的。加班工资一年一次性结算是不合法的。《劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不...(展开)

一、法定假日加班没有加班工资只能调休是否合理?法定假日加班没有加班工资用调休替代的行为是不合理的，员工可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动合同法》第八十五条 【未...(展开)

一、司机加班工资太高可以不给吗?公司不能拖欠司机的加班费，司机被拖欠加班费的，可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等...(展开)

一、离职后因公司无钱拖欠工资怎么办?劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地...(展开)

一、快过年了公司拖欠工资怎么办?劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动...(展开)

一、出现劳动争议高管加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...(展开)

一、公司拖欠工资离职无人接手怎么维权?劳动者对于公司拖欠工资，直接去当地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁即可，不用管他什么财务人员还离职不交接。财务人员离职不交接，...(展开)

一、离职后公司拖欠工资仲裁时效是多久?申请仲裁的时效是1年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...(展开)

一、加班工资作为缴纳社保的基数吗?加班工资不算缴纳社保的基数，因为《劳动法》72条规定，用人单位是和劳动者必须要依法参加社会保险的，而双方参加的社会保险的基数是...(展开)

一、公司拖欠工资打电话投诉有用吗?投诉公司拖欠工资有一定作用，但是劳动者也可直接到当地劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依照相关法律规定...(展开)

一、公司拖欠工资被投诉了有什么影响?由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...(展开)

一、公司拖欠工资老板另起炉灶，员工怎么维权?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动...(展开)

一、公司拖欠工资现让我离职怎么办?可以先跟公司协商，如果公司拒不执行，可以直接上劳动行政机构去举报，员工离职时公司应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单...(展开)

一、员工的加班工资要算个税吗?需要缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...(展开)

一、建筑企业加班工资规定是怎样的?加班工资的计算依据是法律制度统一规定的，和企业类型无关，一般加班工资取决于加班的时间段。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...(展开)