工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、员工年假加班怎么算加班费?年假加班的，加班工资是本人工资的3倍。加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...(展开)

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳...(展开)

一、劳动者长期加班没有加班工资合法吗？加班没有加班费不一定合法，需要结合实际的情形来分析，如果职员是在休息日被安排加班，且后期单位安排了调休，那么单位不支付加班...(展开)

一、退休再工作加班工资需要发放吗?也是需要发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班...(展开)

一、主张两年的加班工资合法吗?合法的，劳动者可以在工作期间内提出加班工资的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的...(展开)

一、如果公司拖欠工资5年怎么办?向单位索要拖欠的工资，或者向劳动部门提出劳动仲裁的申请。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间...(展开)

一、加班费工资绩效可以混着发放吗?是不可以混着发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者...(展开)

一、老板不发加班工资可以直接起诉吗?1、老板不发加班工资不可以直接起诉。劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳...(展开)

一、拿绩效工资的员工不发加班费违法吗1、是违法行为。绩效工资跟加班费不发生矛盾，只要员工加班，就应该支付加班费。劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通...(展开)

员工可以向劳动局投诉，老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解...(展开)

如果有单位倒闭拖欠工资的情况，劳动者是可以向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。单位倒闭拖欠工资的，还...(展开)

一、公司拖欠工资员工可以直接法院起诉吗?公司拖欠工资，可以直接向法院起诉。1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察...(展开)

虽然当事人是年薪制，但用人单位安排当事人在节假日加班的，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确...(展开)

一、年30加班是几倍工资?1、年30加班是可能是双倍工资、也有可能是一倍工资，但是不能获得三倍工资，只有是以下法定节假日加班的，才可以获得三倍工资：(1)元旦，...(展开)

一、工资卡可以被多人执行冻结吗?是可以的。如果工资卡已经冻结的不能再次冻结,也不能申请强制执行。 人民法院冻结被执行人工资卡期限为一年,经申请人申请可续行冻结。...(展开)

拘役并不会影响社保和公积金的缴纳。社保和公积金是用人单位按照相关法律规定依法为本单位职工缴纳的。一般来讲，只要职工劳动关系在用人单位，用人单位就应当为职工缴纳。...(展开)

一、缓刑拘役工资不发放是合理的行为吗?是合理的行为。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。拘役是一种刑事处罚手段...(展开)

一、如何认定寻衅滋事罪中情节严重?1、若是存在以下情形，则会被认定为寻衅滋事罪中情节严重：(1)强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二...(展开)

一、绩效工资取代加班工资合理吗?是不合理的行为。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，...(展开)

一、过节费和出差津贴要不要交个税?企业支付给员工的差旅费补助是对员工的额外现金补助，属于工资、薪金的一部分。(1)差旅费补助账务处理和企业所得税税前扣除还是按照...(展开)

一、周末加班工资公式是什么?周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我...(展开)

一、过节费单独发个税需要吗?单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。需要交个税，节日费由用人单位发放，属于个人所得税法征...(展开)

一、公司破产拖欠工资怎么办?可以向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。单位倒闭拖欠工资的，还可以向法院...(展开)

一、公司拖欠工资要怎么处理?应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商;在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解;在无法...(展开)

一、计件工资定额内加班费需要支付吗?也是需要支付的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加...(展开)