劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

一、产假从哪天开始算起的？根据规定:女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。(产假时间要根据各地规定来算)产假分类:1、产假...(展开)

生三胎有产假和生育津贴吗？有。产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的，各自有各自的规定，而且每多孕育一个宝宝就多15天，剖...(展开)

我国妇女的产假国家规定多少天？现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职...(展开)

产假多少天新规定是什么？《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

我国妇女的产假有多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

一、产假国家规定158天是怎么样的？国企职工一般产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，知其中产前可以休假15天;难产的，增加产假1...(展开)

产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享...(展开)

一、妻子产假男方休息几天?一般的给7-10天。《山东省人口与计划生育条例 》第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定...(展开)

在职的女员工能休产假多久？产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...(展开)

一、上海市产假延长多少天?根据上海市政策规定，本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...(展开)

一、产假遇到法定节假日顺延吗?产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚...(展开)

一、陪产假男的休几天，有什么规定?男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法...(展开)

一、婚丧假一般为几天根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根...(展开)

一、国家规定丧假多少天?1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结...(展开)

一、现在公婆去世丧假几天?法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公...(展开)

一、济南公交丧假几天时间?职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。丧假的直系亲属包括：配偶子女...(展开)

不需要，丧假一般是不可以扣工资的。劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付;逾...(展开)

丧假是带薪假，时间一般是1到3天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳...(展开)

丧假一般1—3天,遇双休不能顺延,丧假不计算双休日与工作日。并且会计算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《...(展开)

一、法律上规定的一般丧假有几天?员工的丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情处...(展开)

一、我外祖父去世有几天丧假1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工...(展开)

不一定有，据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假...(展开)

一、婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，...(展开)

一、没有社保卡可以跨市办理吗？没有社保卡是可以跨市办理的，异地重新办理社保需要的手续：提交自己的身份证复印件至公司相关人员即可，申报成功后再去照相馆进行数码照相...(展开)

一、《劳动法》规定是什么?《劳动法》是保护劳动者权益的法律，将更加侧重于劳动者权益维护的具体情形。1、劳动者可一次性领取企业年金。我国劳动者达到退休年龄或完全丧...(展开)