劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

一、生育津贴最晚提交时间是多久生育津贴最晚提交时间，各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的，建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进...(展开)

生育津贴发放标准是怎样的？国家为了保护怀孕的女性，在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。生育津贴发放标准：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上...(展开)

一、生育津贴最晚提交时间是多久生育津贴最晚提交时间，各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的，建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进...(展开)

一、社保缴费的基数标准是多少社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社...(展开)

一、一般请丧假三天要扣钱吗职员请丧假不会被扣工资的，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲...(展开)

一、如何给公司员工买社保（一）所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)1、《社保缴费登记表(单位适用)》;2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);...(展开)

一、怎么给公司员工买社保（一）所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)1、《社保缴费登记表(单位适用)》;2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);...(展开)

一、公司缴纳社保流程是怎样的1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;2、单位填报各项报表并签章;3、社保机构审核各项报表，核定...(展开)

一、公司员工怎么买社保（一）所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)1、《社保缴费登记表(单位适用)》;2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);3...(展开)

一、公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的？1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;2、单位填报各项报表并签章;3、社保机构审核各项...(展开)

一、劳动法丧假工资是怎么规定的?法法已经失效了，根据我国民法典相关规定1.丧假工资规定根据我国相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...(展开)

一、外婆丧假几天，是必须给假吗?法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属，但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假，一般的...(展开)

一、丧假工资如何计算,法定丧假有几天?员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚...(展开)

一、一般来说公司的丧假是几天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职...(展开)

一、企业员工请丧假几天假?一至三天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”...(展开)

一、北京产假是98天还是128天北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的...(展开)

一、单位破产员工如何处理单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间...(展开)

一、单位破产员工如何处理单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间...(展开)

一、单位破产员工如何处理单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间...(展开)

一、劳动合同解除用人单位如何进行赔偿分为三种情形：1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。2、用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位...(展开)

一、工伤死亡公司补偿标准是怎样的？(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...(展开)

一、工伤退休新规定是什么工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停...(展开)

一、公司要注销解除劳动合同如何补偿公司要注销，企业员工通常有如下处理方法：1.无合法理由辞退，属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超...(展开)

一、职工工龄如何认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法：（1）连续...(展开)

一、如何办理健康证（一）、办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写...(展开)