纠纷（分页） 总计(42105)篇    

一、如果劳务合同一方去世算违约吗不算违约。关于劳动合同一方当事人死亡的，合同效力自然终止。因为这类合同的签订，一般都是一方当事人基于对另一方当事人本人具有的经验...(展开)

一、如果在劳动合同期内辞职算违约吗不算违约。现在的《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...(展开)

一、一般情况劳动合同离职有没有违约金劳动合同离职没有违约金，劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协...(展开)

一、劳动合同如果有一方违约怎么处理劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理，违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情...(展开)

一、深圳工人退休年龄新规定是什么?深圳工人退休年龄新规定是是：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年...(展开)

一、 灵活就业退休年龄是什么?灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：第一条 全民所有制企业、事业单位和党...(展开)

一、 员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在吗?员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在，如果用人单位与劳动者已经解除劳动合同的，即使没有办理离职手续的，劳动关系...(展开)

一、若是在厂里试用期期间可以辞职吗可以的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动...(展开)

一、试用期辞职没有提前三天扣多少钱?试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定，劳动者违规解除劳动合同，给用人单位造成损失才承担赔偿责任，否则不存在赔偿...(展开)

一、员工辞职要告公司怎么沟通?员工要告公司，首先公司要和员工进行协商，了解告公司原因以及是否能够进行补偿。建议公司在员工入职后，都需要签署劳动合同，并用工资中的...(展开)

一、我辞职了公司是立刻发吗是的，公司应该立即通知财务计算劳动者的工资。因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...(展开)

一、一般劳务合同要写户口身份证号吗添上身份证号码，是为了明确区分合同主体，因为身份证号码具有唯一性。也可以不写。也为了在发生合同争议的时候，方便起诉。因为起诉的...(展开)

一、在工伤期间员工受伤可以辞职吗？可以辞职。解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上...(展开)

一、教育部关于对教师退休的规定是怎样的教育部公布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》，其中对直属高校年满60岁的领导班子成员要及时...(展开)

一、员工生病企业可以让辞职吗员工生病企业是不可以让员工辞职的，应该在员工生病期间照常发放相关规定劳动报酬。《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，...(展开)

一、辞职工资是怎么发的怎么跟主管说?劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：1.依据规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期...(展开)

一、民营医院辞职需要哪些程序?民营医院辞职首先是需要提出申请，然后经过审核批准就可以解除劳动关系。(一) 单位可解除情况(应说明解除理由)：1、在试用期间被证明...(展开)

一、医院编外人员辞职再回去工龄能补吗？《劳动法》规定员工辞职后再入职工龄不连续计算，重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算，没有...(展开)

一、三方协议可以随便辞职吗可以的。签了就业协议，但是不满意了，想辞职提前一个月提交报告，交接工作就可以了。但是要注意的是三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协...(展开)

领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法领取到了， 因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上...(展开)

公司没活干了是可以辞职的，只需要书面通知用人单位即可。根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳...(展开)

一、根据规定劳务合同多少岁起步?劳务合同中劳务工不能低于16周岁。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以...(展开)

一、怎么写一份与某公司解除劳务合同的说明书某某公司：本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因(单位...(展开)

我国《劳动法》新规定是什么？最新《劳动法》年假规定1、最新《劳动法》年假规定之年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休...(展开)

一、电焊工多少岁数能退休正常来说电焊工的退休年限是55岁。1、电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。...(展开)