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纠纷(分页) 总计(42105)篇    

工资福利

 老板不给工资110管吗?

一、老板不给工资110管吗?老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。...(展开)

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 拖欠工资12333会怎么处理?

一、拖欠工资12333会怎么处理?拖欠工资的情况下,可以打12333来投诉处理,这是人力资源和社会保障局的咨询电话,虽然并不能直接解决拖欠工资的情况,但是可以向...(展开)

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 单位拖欠工资怎么赔偿的?

一、单位拖欠工资怎么赔偿的?1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用...(展开)

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 拖欠工资打110管用吗?

一、拖欠工资打110管用吗?拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事11...(展开)

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 单位拖欠工资怎么维权?

一、单位拖欠工资怎么维权?1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直...(展开)

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 员工被拖欠工资报警有用吗?

一、员工被拖欠工资报警有用吗?有用但作用有限,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者也可以采取其他方式维权。根据刑法二百七十六,有能力支付劳动报酬而拒不支...(展开)

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 产假享受单位劳保吗

一、产假享受单位劳保吗享受。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职...(展开)

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 休产假公司会查结婚证吗

一、休产假公司会查结婚证吗不会。结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证,一般在申请办理结婚登记的时候,如果双方都同时满足了规定的结婚条件,自然提...(展开)

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 孕妇如何争取三期工资

孕妇如何争取三期工资女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的,法院应予以支持。劳动合同法明确规...(展开)

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 孕妇如何争取三期工资

孕妇如何争取三期工资女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的,法院应予以支持。劳动合同法明确规...(展开)

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 欠薪如何讨薪

欠薪如何讨薪可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...(展开)

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 被欠薪员工应当合法讨薪

被欠薪员工应当合法讨薪可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...(展开)

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 欠薪如何讨薪

欠薪如何讨薪可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...(展开)

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 如何问老板要工资

如何问老板要工资如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定,...(展开)

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 如何问老板要工资

如何问老板要工资如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定,...(展开)

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 如何问老板要工资

如何问老板要工资如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定,...(展开)