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纠纷(分页) 总计(42105)篇    

工资福利

 无故拖欠工资要如何认定

一、无故拖欠工资要如何认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日...(展开)

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 没有年假单位如何赔偿

一、没有年假单位如何赔偿在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。凡...(展开)

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 无故拖欠工资的怎么认定

一、无故拖欠工资的怎么认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日...(展开)

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 无故拖欠工资是怎么认定的

一、无故拖欠工资是怎么认定的根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假...(展开)

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 遭遇拖欠工资如何维权

一、遭遇拖欠工资如何维权1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁...(展开)

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 遭遇拖欠工资该怎么维权

一、遭遇拖欠工资该怎么维权1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲...(展开)

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 遭遇拖欠工资要如何维权

遭遇拖欠工资要如何维权1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁。...(展开)

工资福利

 合约到期公司不续约有补偿吗

一、合约到期公司不续约有补偿吗有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...(展开)

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 如何计算自己的退休金

城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金。这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费,你要是自由职业者...(展开)

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 退休金应当怎么计算?

城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金。这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费,你要是自由职业者...(展开)

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 警察退休年龄新规定

一、警察退休年龄新规定公安民警的退休政策应和普通公务员有所区别,可实施弹性退休政策,民警从警年限满25年的,本人自愿提出申请,可以提前退休。国家规定的退休年龄:...(展开)

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 自己辞职有补偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位...(展开)

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 社保续交需要什么手续

一、社保续交需要什么手续1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说...(展开)

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 长病假工资如何计算

一、长病假工资如何计算劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工)...(展开)

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 农民工工资能不报税么?

一、 农民工工资能不报税么?农民工工资是否需要报税,要根据工资待遇的多少而定。农民工需要纳税只不过在外打工低于5000不需要缴税。所以月收入三千不需要缴税。依法...(展开)

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 拖欠工资12333会怎么处理?

拖欠工资12333会怎么处理?12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不...(展开)