按照相关比例对公司的利润进行分红，涉及到各位股东最基本的利益。为了规避在分红过程当中，各位股东产生各种各样的矛盾，不利于公司的经营，所以公司法当中针对股东分红的问题，通过具体的法规来进行了约束。下面小编就详细的为大家介绍一下最新公司法对分红的规定是什么?
一、最新公司法对分红的规定是什么?
1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。股东行使该权须具备两个条件：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时，股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。《公司法》第35条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或不按照出资比例优先认缴出资的除外。
2、在公司存在可供分配利润的前提下，如果公司长期不分红，从程序上来说，根据《公司法》第167条规定，股东的盈余分配权以股东先行内部救济为原则，即股东可以提出召开股东会，讨论利润分配方案。由于股东大会的表决实施资本多数决的原则，所以，公司的股利分配方案往往成为大股东变现或操作股价的工具。在公司运作中，公司有可供分配的盈余，但却以各种理由不正当的拒绝向股东派发盈余，从而引发的纠纷。
当公司具备上述的利润分配条件，股东可以依法提起盈余利润分配诉讼;当公司过分提取任意公积金或以其它形式侵害股东的盈余分配权时，任何一个股东都可以资本多数决滥用，股东大会决议侵犯股东正当权利为由，向法院提起撤销股东会决议的撤销之诉或确认股东会决议无效的确认之诉，同时请求分配股利。
二、分红的条件有哪些?
1、前提条件是公司有可供分配的利润。
在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。
3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。
以上资料就是小编为大家整理的最新公司法对分红规定是什么的全部内容。其实关于股东分红的比例，应该在刚开始的时候就通过董事会来进行分红的方案制定。各股东应该按照实际上出资的比例金额，对公司的利润进行合理的分配。除了股东分红以外，各股东对于公司的债务、亏损也应该共同承担。
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