在工作过程中，随时都可能发生意外，对员工的身体造成损伤。在国家的强制规定下，企业为每位员工都购买有工伤保险。若是在工作中受伤，可以申请进行工伤鉴定。工伤保险，是为员工工作期间发生伤亡而提供的保险，目的是为保障员工因公受伤医疗费用以及受伤期间的生活费用。接下来，365律师将和大家分享我国眼睛工伤鉴定方法？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等)，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故要提交交通事故责任认定书。
4、目击证人出具的旁证材料(证人证言，附目击证人的身份证和联系电话);
在工作期间发生工伤，并不能直接进行报销，还要进行工伤认定，确定属于工伤，才会进行赔付。那么，我国眼睛工伤鉴定方法是怎样的呢？工伤鉴定，是要准备相关资料去工伤鉴定部门进行鉴定的。一般是在病情稳定或恢复后进行鉴定，进行鉴定后60日内出结果，若对结果有异议，可以申请再次鉴定。
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