一、劳动仲裁裁决书效力有什么?
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、对仲裁协议效力有异议怎么办?
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
当事人对仲裁协议的效力有异议，一方当事人申请仲裁机构确认仲裁协议效力，另一方当事人请求人民法院确认仲裁协议无效，如果仲裁机构先于人民一法院接受申请并已作出决定，人民法院不予受理;如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定，人民法院应予受理，同时通知仲裁机构终止仲裁。
劳动仲裁局一经产生，便具备相应的法律效力，存在对仲裁裁决效力出现争议的情况，有两种解决方式，第一种是当事人可以请求仲裁委员会作出裁决。第二种是当事人可以向人民法院提起诉讼请求，人民法院作出裁定。当事人对于仲裁协议的效力存在争议，需要在仲裁庭开庭之前提出。
延伸阅读：
怎样执行劳动仲裁裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定...
最新工伤劳动仲裁申请书范本
申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当...
拖欠工资劳动仲裁申请书样本
申请人：XX，男，19XX年XX月XX日...
劳动仲裁法实施条例全文
对于很多劳动争议，我国规定的是仲裁前置，...
劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写
民事起诉状：原告、性别、出生日期、汉族、...
劳动仲裁程序的时间是多久
