求职（分页） 总计(1501)篇    

就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽，不妨运用如下...(展开)

　一根据网友投票情况，评选出面试失败的五大征兆信号。相信看完这篇文章，你能有效判断哪些面试最不可能成功。　　信号一:面试一周后没有通知。　　失败等级:五星。　　...(展开)

　最近，很多童鞋在抱怨说:投了那么多简历，怎么让面试通知变多呢?今天，让我们分享一些投递简历的规则，以增加人力资源部看到的概率、增加求职通知的机会。　　1.简历...(展开)

　外企面试需要准备什么?　　针对中国员工在申请外资公司时遇到的这些问题，国内第一家职业顾问机构上海柯睿管理咨询有限公司首席职业顾问边炳斌先生指出，虽然这些大公司...(展开)

面试基本类型与应对技巧的形式结构化面试与非结构化面试结构化面试：是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试。半结构化面试：是指...(展开)

一波波的面试来临，你准备好自己的面试简历了吗？一份好的简历可以让你脱颖而出，一次好的面试更加锦上添花，今天就用干货教你制作一份高水平的简历以及相关面试小技巧。简...(展开)

时那些奇葩问题怎么回答p>话，下面这些问题摆明了是找茬，很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来，你也只有费力和他周旋一下。没有工作经验，你认为自...(展开)

求职者在面试时，都表示会被HR的一些“奇奇怪怪”的问题给难倒，而且觉得HR问的这些问题，和工作内容并没多大关系的。p>（）提醒您：Hr问的每个问题，都是有...(展开)

职场想要拥有一份合适工作，就必须要经历面试的过程提醒不管去哪个行业面试，都要注意职场面试礼仪，今天就跟大家分享几个新人面试应注意的礼仪。注重外在形象和礼节面试要...(展开)

面试着装技巧技巧·周知，无论你要选择做什么工作，都必须参加面试。既然面试是求职中必不可少的一个重要环节，那这场面试就显得格外的重要了，在面试时我们应该怎样穿衣，...(展开)

学习、应用过程方法进行产品审核。了解OD经典的三个组织诊断方法。外界认为，此次卜广齐升任腾讯公司副总裁，足见电商在腾讯内部被提升到较高的位置。2000年，陆兆禧...(展开)

并广泛应用于百度pc和移动端产品当中。这对于主打职场服装的品牌是否意味着推广机会。掌握面试中的重点环节：行为面试的方法和技巧。掌握EHS培训的实施要求与技巧。初...(展开)

掌握EHS培训的实施要求与技巧。昨日腾讯宣布，该公司主要创始人之一陈一丹将卸任首席行政官，担任公司终身荣誉顾问。you can"t manage it...(展开)

任务。商务礼仪培训也是近期大家关注的话题。了解OD经典的三个组织诊断方法。数字化时代IT服务运营管理变革与IT4IT标准应用最佳实践 北京2019-04-19数...(展开)

电子商务正成为新的经济增长点，创造了更多就业。4月18日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，通报了我省职业病防治工作整体情况。这些举动引发了一波波评论，在以男性为...(展开)

掌握EHS培训的实施要求与技巧。这四项改革政策性强、操作复杂，须科学筹划、稳妥实施，帮助国企深入了解改革新政。掌握物料仓储与配送存在的十大问题。薪酬体系培训也是...(展开)

学习劳动用工过程的法律风险。目前腾讯电商的布局中，易迅负责自营品牌和物流等基础设施建设。服务机构诚信等级评定工作。学习测评的技巧和标准。了解项目管理的成本、质量...(展开)

学习提升职场竞争力和组织绩效的五项管理素能。外界认为，此次卜广齐升任腾讯公司副总裁，足见电商在腾讯内部被提升到较高的位置。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是...(展开)

掌握EHS培训的实施要求与技巧。学会制作财务分析模版，让财务分析自动化。掌握在网络自媒体风起云涌的时代坚如磐石，应对自如。郭盛认为， 90后职场观的变化对整个人...(展开)

2000年，陆兆禧正式加盟阿里巴巴。you can"t manage it)。学习将全球通行的OD融入组织设计思路，推动变革。关注本新闻网友还浏览了招...(展开)

” 不要小看了面试官的“拉家常”! HR网友“相约流浪”表示他会先和应聘者聊天，让他们放松下来从而进入正题：“我在面试开始不会叫人做自我介绍，而是先和应聘者聊聊...(展开)

　个人优缺点,个人优缺点总结,自我评价优缺点　　在应届毕业生面试中，面试官经常问。请说明你的优缺点。这也是面试中的常见问题。这个自我评价优缺点看起来很简单的问题...(展开)

在面试中，一些求职者，尤其是女性，当被提及自己的缺点或不愿意接触的问题时，他们经常不由自主地摆出防御姿势，甚至反击对方。这是错误的，别忘了。你只是候选人，自以为...(展开)

    面试中常见的问题是你认为你的优点和缺点是什么?这个问题其实很难回答，回答时要注意。如果你回答的优缺点是HR不满意或者不适合这项工作，...(展开)

硕士研发类转正前4700元/月，转正后6000元/月。这也是富士康近年来在台湾地区的最大规模招聘。了解自身领导风格的影响。合肥一季度人力资源市场可用火爆来形容。...(展开)