求职（分页） 总计(1501)篇    

　《输赢》 付遥 著　　中国商业出版社　　《输赢》是《输赢》的前传，故事环境设置在主人公周锐和骆伽初入职场，以捷科、惠康、中联三方争夺北京通管局智能交通系统的订...(展开)

对于应届毕业生来说，能够进入外企工作当然是一件非常好的事情，不仅报酬较为丰厚，而且最为关键的是，外企的工作经验，对日后参加招聘会找工作还是跳槽，都会让招聘企业对...(展开)

面试是从什么时候开始的？你知道吗？有人说，当然是从见到面试官，双方进行交流的时候开始的了。但是HR却不这样认为，“面试何时开始，在你接到电话称通知时就已开始！”...(展开)

世界很大，招术那麼多，离职没有这件儿戏，人们要考量的许多，例如收益、存活、去处、转型这些，因此在离职前搞好这种打算维护自身。盲从的离职不但是对原企业的逃避责任，...(展开)

骄纵裸辞或是初涉人际交往，在漫漫找工作道上上下求索。这种现象早已许多见，可是毫无例外的都是经厉人际交往中各种各样的事，有关人际交往那些事儿，各位朋友都了解什么呢...(展开)

现在的工作压力越来越大，好不容易赢得了一次面试机会，怎么能不抓紧呢?那么在面试中有什么技巧吗?怎样轻松应对面试官，完成面试呢?本文就来讲一些面试技巧。一、许多学...(展开)

现在的工作竞争压力那么大，要想提高面试成功率，获得高薪，就必须多考虑一些事情，考虑企业需要什么样的人，自己能为企业创造多少价值，这样才能更好的应对面试。那么你知...(展开)

教育心理学专家研究显示，很多面试官在面试中会在10至50秒内打出应聘者的分数，所以面试能否有个好的开场是很重要的。我们究竟应该怎样才能有一个好的开场呢?来看看这...(展开)

相信很多HR都有过这样的经历：在经过一两轮面试后，对于一些应聘者，你已经基本敲定他们了。当你再次联系他们来商定入职事项或者进入下一轮面试时，他们却已经定了其他公...(展开)

在刚刚过去的金三银四的职场招聘期中，有一大部分人拿到了心仪的offer，但是还有一些人没有得到比较好的机会。那么5月也会有一大批职场人选择跳槽。每到毕业季，就会...(展开)

　事业单位面试流程分享。事业单位面试一般流程是怎样的?需要注意哪些问题?有哪些标准问题?　　福利待遇优厚的机构，被很多求职者定义为求职的目标。因此，机构的招聘竞...(展开)

跨国公司在招聘方面各有特色，应聘时应根据对方的安排随机应变。经历了多家跨国公司的面试之后，Godix总结出了一些颇有价值的“面经”。　　　　*换位思考，假如你是...(展开)

　　面试的基本技巧有哪些?　　如今随着社会科学技术的发展越来越快。找工作的人每天都在变得越来越热，那么大家在找工作的时候应该遇到很多的问题!我想问一下如何解决?...(展开)

应届招聘面试技巧和方法有哪些? 毕业生的求职技巧有很多刚毕业的大学生已经就业了，而有些人还在找工作。如何让自己尽快通过求职，找到一份适合自己的好工作，你得知道毕...(展开)

　面试常问的问题及回答技巧：明辨问题背后的问题轻松过关　　求职是一种测试和评估人员能力和素质的考试活动。具体来说，求职是一种由组织者精心设计，以考官面对面的谈话...(展开)

　无经验应届生面试技巧:如何应对电话面试?　　无经验应届生面试技巧:企业突然打来电话，经常手忙脚乱。也许在运动。也许在公共汽车上。这个时候没有什么准备。我建议你...(展开)

　无经验应届生面试文员技巧　　无经验应届生面试文员技巧有哪些?请参考以下三个要点。　　在自己喜欢的大公司做行政文员，每天出入高端写字楼，和很多有能力有精力的人一...(展开)

　应届生求职技巧　　现在是毕业生找工作的紧张阶段。由于缺乏求职经验，许多应届毕业生在面对职场考官的提问时很少注意技能，导致求职失败。为此，经理人小编整理了一些应...(展开)

　常见面试问题及回答　　1.请你自我介绍一下好吗?　　回答提示:对于大多数人来说，回答这个问题太普通了，只有姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都可以在简历上找到。...(展开)

　面试中常见的面试问题及回答技巧　　问题：你希望有什么样的团队?　　回答：一是团结协作，二是体贴关怀，三是精力充沛，四是OPEN，五是共享理想和愿景。　　你希望...(展开)

　面试时：“你的职业规划是什么?怎么回答?　　一、对于求职者来说，回答这个问题必须理解HR提问背后的本质　　01、什么是职业规划?　　首先，职业规划是什么?职业...(展开)

面试常见问题及回答　　请做一次自我介绍。　　除了基础之外，还包括：最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过的最成功的事情，积极的个性和做事的能力，...(展开)

职场上关于求职方面的传闻有许多，例如，有人说重复投简历只会被HR列入黑名单，有人说面试时迫不及待地向HR打听薪水只会降低面试成功率……事实真如传闻吗？这么做一定...(展开)

之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己求职成功率有多大。回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分...(展开)

在面试进行中，一点点紧张可以帮助集中注意力，令“演出”水平提高(演说家、艺人等对此深有体会)，但应试者若过分紧张慌乱，不但会给主考官留下坏印象，还会无法集中注意...(展开)