技能（分页） 总计(5545)篇    

 文：雾满拦江（01）有个朋友在朋友圈里问我：雾师，为什么我两份工作，都是夹在两股势力中间煎熬？为了应对问题，我费力想出解决办法，到最后都会因能力过强...(展开)

如果已经离职了，还能有和领导说话的机会实属不易。这是为数不多可以平等、毫无利益关系的跟领导聊天的机会。抱怨以往的委屈、哪位同事有什么好或者不更好、给部门发展甚至...(展开)

好朋友晓楠最近跟我吐槽：她在公司兢兢业业努力勤奋很多年，坐部门主管的位置很久了。老板准备开拓新业务，成立一个新公司，原来总经理的位置就空了出来。晓楠和另外两个部...(展开)

作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）对于大多数员工来说，多数时候离职是一种无奈之举。...(展开)

猪八戒有很多的小毛病，比如好吃懒做，好色，爱抢功，爱跟唐僧打小报告，给孙悟空穿小鞋等等。猪八戒的缺点可以说是很突出；不过从另一方面看，猪八戒的优点也一样突出。今...(展开)

你觉得工资代表什么？是否思考过追求想要的工资时，你会得到了什么又失去了什么？新精英生涯的创始人、著名生涯规划师、畅销书《拆掉思维里的墙》作者古典老师为我们拆解关...(展开)

我们都知道，在职场上光是能力强，并不足以让人站稳脚跟，屹立不倒。要想混的好，脱颖而出，还需要有一定的城府。所谓的城府并不是一定要去施展阴谋诡计要去打击他人，而是...(展开)

作者：angie来源：公众号：Angie（ID:angie20160120）1:拉开差距的从来都是能力，而不是时间两个月前与前一家公司的老大见面，我们聊起职场，...(展开)

文/古尔浪洼在职场上，与人为善，互相合作是最佳状态，但若不幸，你遇到了那些自我感觉过于良好，内心膨胀的太厉害，将同事间关系发展成欺凌的关系的同事和上司时候，你也...(展开)

作者：Lachel来源：L先生说(ID：lxianshengmiao)很多人会把工作中的成长和发展，归结于能力。其实，对于很多人来说，能力都是差不多的，并没有本...(展开)

同事“小甘”已经连续几天没有来公司上班了，领导很是着急。关于“小甘”的失踪，大家都心知肚明肯定和“白莲花”有关系。“小甘”家境不好，心里难免有些自卑，做事总是唯...(展开)

文|赵晓璃首发微信公众号|璃语（crystal_words）1:要说一个人的命运到底由什么决定？ 就拿《红楼梦》作比喻，如果把丫鬟当做一个职位，你会发...(展开)

在日常工作中经常遇到，企业CEO安排海外市场拓展项目、技改公关项目、行政环评项目、财务融资项目等，这些项目周期性较长，且不易处理的重大战略项目，能否妥善解决直接...(展开)

在职场上老实人不是不好，也不是没有前景，而是通常被人认为你好欺负，所以，有个什么机会，或者安排个什么难缠的事，别人不愿意做的，领导会首先考虑“欺负”一下老实人，...(展开)

成功始于自我管理能力的提高      很多成功人士都有一个共同的体会：要想有所作为，就必须重视提升自我管理能力...(展开)

3.使用“人事录”，以拓宽人际信息网除了上述的名片档案、住址录之外，你还应自制所谓“人事录”的档案，时时加以活用。这也可以说是人事信息的“大全”。它不只记载...(展开)

时间是非常公平的，无论你是成功的还是平庸的，你都不可能得到更多的时间。因此，对于时间管理，一个企业的企业家需要更多的关注。alexavontobel是财务管理和...(展开)

 第一章 在时间的夹缝中学会生存一、学会积累时间任何一个人，不管是否有天分，只要他肯花一点时间，每天去钻研和琢磨同样的一件事情，那么久而久之，他就会在...(展开)

团队管理者执行高效的三件宝十月 11, 2013 by huyan   所在目录：主题充电  好的机制是执行成功的一半！现代企业的...(展开)

《高效能人士的时间和个人管理法则》 编者：（美）希鲁姆 中国青年出版社　　我们已经认识到控制生活意味着控制我们的时间，控制我们的时间意味着控...(展开)

不看绝对后悔：能花钱的，就不要花时间！如果要寻找这个星球上最抠门的群体，那么一定非程序员们莫属了。有个笑话是找对象要找程序员：『挣得多，花的少；常加班，死的早』...(展开)

来源：梅花网作者：2014-12-22 16:23:33导读：先讲个故事：女作家：“我震惊极了！好好写成的稿子，被3岁的孩子撕破了。”友人：“唷！3岁已经认得字...(展开)

电话销售技巧实战训练-高效锁定成交目标 电话营销前必备    客户姓名、职务、电话、公司名称、公司地址、推销的...(展开)

退出商海，回归家庭三年后，呼伦贝尔人于洪军选择闯入竞争惨烈的PE圈。对于2016年PE投资方向，恒富汇通投资管理公司副总裁于洪军说，“我们的投资方向就是那种壁垒...(展开)

一直想写一些工作效率方面的事情，仔细看看这两个故事，感觉还是可以一鉴的。故事一：约瑟夫和威廉是两个好朋友，他们同时被一家公司录用。在开始的半年里，他们一样努力，...(展开)