你对待工作的态度，决定了你的幸福感。01:上周朋友小聚，晓川因为工作的事闷闷不乐的。晓川刚换了一份工作，按理说应该正是充满新鲜感和激情的时候，但他说，自己只感觉...(展开)

作者｜爱德华·德博诺职场上99%比你出色的人，只是多懂得这一个道理——把复杂的东西简单清晰地表达出来。如何把复杂的东西简单清晰地表达出来，成为我们工作和生活中时...(展开)

1.在职场上，这样的对话是不是司空见惯呢？上司：“小张啊，你们最近在跟进的那个项目进展如何？”小张：“王总，是这样的，因为第一版本的方案有点问题，前期的调研也不...(展开)

作者 | 若言01:「勤奋的目的不是勤奋本身，而是偷懒」我一个朋友是宝洁的中层，工作上顺风顺水，但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸，这令她很是烦恼。在这里暂...(展开)

本期导读：在当今信息爆炸时代，如何成为一个高效能的、能够卓有成效解决问题的人？麦肯锡在80余年的工作实践中积累下的思考方式和沟通法则，或许能给你一些借鉴。价值观...(展开)

不管是在职场中还是生活里，我们都会遇到很多问题，如果没有清晰全面的思维方式，问题面前，势必难上加难。今天，给大家带来一些经典好用的思维方式，其中如思维导图、金字...(展开)

模型对于一个人的成长有非常大帮助。很多人想要努力，想要有所成就，但始终不得其法。有一个原因在于他们没有找到正确的方法。那么今天介绍的一种思维法，可以帮我们集创意...(展开)

之前的文章和大家讨论过关于职场思维陷阱的话题，分析了导致思维陷阱的原因，那接下来我们就来对症下药。第1招：有选择地读书世上一切难题，知识给你答案。最好的学习资料...(展开)

现代生活节奏很快，人们看起来都很忙。尤其工作中，忙不完的事情是很多职场中人的第一感受。于是，有人变成了工作狂，过着苦行僧般的日子。但一天中工作专注和有效率的时刻...(展开)

灰度问题是管理者在工作中面临的最难问题。实际上，灰度问题也是我们生活中面临的最难解决的问题。当你不得不处理一个极度不确定，有利益攸关的问题时，你就会面临一种挑战...(展开)

文/学峰很多人在面临选择的时候，左右为难，有选择恐惧症；当困难和问题来临的时候，手足无措，不知道怎么去解决；明明自己过得很痛苦，却又从来不去想怎么去改变；无论遇...(展开)

发挥天赋、追随热情，你一定会幸福，但未必改变世界。刻意练习1万小时，你会进入心流，持续突破，但未必成为公认的高手。全心全意打磨一件事，你会获得宁静，但未必创造价...(展开)

「思考」，是我们与生俱来的能力。但大多数人，也许还真的未能很好地运用这个能力。原因很简单：大脑总是懒惰的。它喜欢明确的、易得的、轻松的事物，不喜欢迂回曲折的思考...(展开)

信息泛滥容易让人们只关注事物的现象层面、缺少对问题本质的思考，长此以往只会被现象蒙蔽、无法做出正确的判断；而优秀的职场人，则因为能对问题进行深入思考，做出正确的...(展开)

大自然有很多神奇的赏赐，钻石就是其中之一。世界上最大的库里南钻石晶体后来切割了9块。库里南1号，镶嵌在英国的王杖之上，其余的库里南系列，也都成为了王权的象征。从...(展开)

前几天，一个80后的朋友说，他被裁员了。为公司服务了8年，得到年薪30万，没想到整个离职过程只有10分钟。匆匆忙忙的就将整个离职手续办理完毕。感叹自己中年失意的...(展开)

文 | 培训经理指南掌柜 南哥在培训的圈，我们似曾在过多的在谈能力，而忽略了对思维方式的的关注。今天南哥结合过去10几年对职场的观察，总结了以下的13种非常重要...(展开)

笔者一直坚信思维能力是普通人逆袭的有力武器，如果你还没有认识到思维升级对一个人的重要性，请翻阅笔者往期文章，昨天写了一篇介绍思维导图的文章，反响还不错，今天给大...(展开)

工作中，沟通反复说不清？问题思考无头绪难突破？工作汇报杂乱没要点？为什么会出现这种现象？是文化水平不够？是准备不足？都不是——关键原因在于缺乏“结构化思考力”！...(展开)