透析各类上司的用人标准透析各类上司的用人标准在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一...(展开)

很多人都有这样一种想法：领导也不比自己强多少，自己坐在他的位置上能干的比他好。但是事实上，每个领导都是从员工一步一步爬上去的，所以他们的想法一定不简单。之所以我...(展开)

你以为把该作的工作都做好，就能得到领导的提拔吗？别想得太简单了，该说的话不说到位，照样有可能不会被提拔。眼瞅着工作上已经做的到位了，却迟迟得不到提拔，难道你不心...(展开)

1. “那些卖力干活的淳朴黄牛，有好事的时候我永远不会优先考虑。”“卖力干活，说明你逆来顺受；淳朴，说明你好打发。既然给不给好事你都会卖力干活，我何不把资源更合...(展开)

在如今的职场上，有些职场人士对升职提拔越来越看淡了，似乎对他们来说名利似乎都不那么重要了。可是诚是如此吗？其实并不尽然，职场中之所以会出现他们，其实有着多种原因...(展开)

有人问，为什么常常听人说：“职场上做的越多，死的越快。”在大家的印象中，觉得干的多，是好事啊，这么任劳任怨多干活的员工，领导肯定喜欢呀。其实并不是这样的。原因有...(展开)

职场上所谓的老实人指的是那些兢兢业业、沉默寡言、逆来顺受的人，他们性格温和，不会和人争抢，与所有人都是善意。可是既然步入职场，至少要能面对升职加薪的问题，如果想...(展开)

领导之前说过要提拔我，但是一直没动静，年底是干部调整密集期，难道其中有了变故，或者是领导有了新的人选？常言道：官字两张口，啥都能忽悠。这个过程需要你清晰的认清形...(展开)

职场上，我们想拿高工资，坐上更高的位置，靠什么？工作努力出成绩是一方面，最主要的还得是被领导看重，提拔。“紧跟领导不掉队好升职”这个道理相信很多职场人心里都明白...(展开)

和领导相处的好坏从某种程度上决定着你在职场上晋升的快慢，所以，必须想尽一切办法与自己的上司处好关系，今天给大家分享一个与领导相处的四字诀，学会了，就可以被领导快...(展开)