如今的社会想要安心交谈很难。大家都思想不集中。各种干扰、同时处理多项任务和一些科技产品让我们不能安心交谈，甚至最简短的交谈也不例外。你怎么能保证交谈时心无旁骛?...(展开)

你的老板是不是经常情绪上有波动?他或她是不是在没有明显原因的情况下会突然变得烦躁、消极或孤立?这很常见，尤其是在苛刻、高压的环境中——但是和喜怒无常的老板很难在...(展开)

你对公司的年度野餐聚会感到恐惧吗?对许多人而言，在一个炙热炎炎的周末与同事闲聊远非什么吸引人的事，而且还可能会有诸多令人不爽的遭遇。尽管如此，专家们称，夏季郊游...(展开)

如果因为你很害羞内向，在社交场合感觉自己很不自在或想插话很那，这种状态的你会影响社交生活和你的职业。不过，下列这12个策略很快就会开始提高你的社交技巧，你能自信...(展开)

1.大胆出动狗狗们互相都是陌生人，但它们在见面时会主动地去打招呼。他们知道该如何大胆出动。试着像一只黄金猎犬一样自由奔放吧。走上前，说嗨，向每个人做自我介绍，你...(展开)

如果你想要创造良好的第一印象，肢体语言的作用极为重要。如果你能知道哪些肢体上的细节能给你带来正面形象，那将会对你有很大的帮助。特别是参加面试时或是你第一次会见某...(展开)

成功的职业生涯是建立在强大的人脉基础上的。商界领袖们常常需要用外交的眼光和各种各样的人发展和维持复杂的人际关系。"外交和商业之间有很多交际，"...(展开)

如果你受到严重的，频繁的脸红影响，你在生活中可能经常感到尴尬，不安和难堪。不过以下这些方法或许可以帮助你控制脸红。1.放松脸红经常陷入恶性循环：你感到尴尬，所以...(展开)

　职场不好混，在这个竞争激烈的环境中生存也不容易，有什么值得学习和借鉴的生存法则吗?不容错过的职场人际关系22条法则!相信你用得到!在今天的文章中，我们将分享一...(展开)

不要想着如何"赢"。相反地，要让客户觉得你正在和他一起努力把事情做好。不管你在培训客服人员方面花了多少钱，你需要让他们明白的最本质的东西其实...(展开)

在职场上，自我营销和自吹自擂是有明显区别的。你一定要学会把握这个度，不然就有可能会失败。芭芭拉-帕切特在她的新书《职场礼仪必备》中，提供了6条成功推销自己的建议...(展开)

不论遇到无礼的顾客、刁蛮的邻居还是苛刻的老板，和难处的人打交道都不那么容易。你可以尝试下面的办法来减轻压力、减少事发之后心里的别扭。1.听对方到底怎么说如果你不...(展开)

懂得如何开始聊天很重要，但让聊天持续更重要。用上聊天技巧，你就能成为受人欢迎的交谈对象。请看以下8个技巧：1.引导对方谈论自己的生活最关键的技巧就是要引导对方谈...(展开)

　领导最欣赏什么样的员工呢?老板心里真正欣赏的员工的不同品质是什么?相信我，绝对不是会说话会奉承会耍小聪明这种把戏。　　01。　　任务安排好后，多问问标准和时间...(展开)

　永远不要向同事透露家庭条件！其实这也适用于同事、朋友、亲戚。中国人强调“财富不外露”，否则容易酿成大祸。　　你出色的工作赢得了奖金。即使内心很开心，也不要在同...(展开)

译者：搬那度丨壹心理翻译团队我会在我的社会心理学课堂上发问一道加分题：学生必须选择在他们最后学期的试卷分数加上两分或六分，另外有个规定就是，要是班上有超过10%...(展开)

文：陈秋月 丨 壹心理专栏作家大家有没有这样的体验：当一个人出现在某个团体的时候，所有成员都会不自觉地被Ta吸引；Ta成了整个世界的的中心，Ta的言谈举止散发着...(展开)

文/丛非从  每个人都有优点和缺点——我们从小就知道这个道理，并且常常以此安慰人，虽然效果没怎么见到过。因为这真是一句废话的真理。但是细细品...(展开)

文：生涯小厨大曾 丨 壹心理专栏作家升官之后的小纠结有位朋友来找我咨询个性与领导力方面的问题。背景情况是最近他刚刚被提拔成了部门领导，手底下要带领着一个八人的团...(展开)

   题图：Nathan O’Nions    译者：章沛然 | 壹心理    作者：Dr...(展开)

  文：赖以威丨CAREhER    我相当不擅于拜托别人做事。举例来说，以前在德国实验室工作，要是计算机出问题，我会在走廊来回踱...(展开)

  壹自信的建立不是一蹴而就的，而是需要从生活中的细节上慢慢改变，逐渐让自己自信起来！ —— www.     译者：C...(展开)

  壹生活中有一种核心错觉，即认为随机性是有风险的，是一桩坏事，消除随机性，就可以消除风险。——  www.    &n...(展开)

  壹外向型的人比内向型人真的是更好的领导者吗？一个内向型的人是否可以成为一个好的领导者？ —— www.     &n...(展开)

没有人希望承认自己有错，因为争论已经成了一较高低——所以必须决出胜负，这是嘴上的生死战，而没有人想在战场上死亡。  你想知道如何在争论中保持...(展开)