操作方法
01:
一般公司会采用降薪的方式来逼迫员工走人。
如果公司给的薪水远远没有之前的高，员工为了更好的出路都会主动选择离职的。
02:
还有一些公司会采用把你的双休改为单休从而达到逼迫员工走人的目的。
如果你的休息时间被人从双休改为单休，你一定会不习惯，你的生活节奏各方面都被打乱了。另外薪资不变的情况下，你心里面是会很不平衡的。所以一般人会出于以上几方面考虑，从而选择离职。
03:
另外还有一些公司可能会采用给你定一个无法完成的目标，你无法完成，自然就要你选择离职了。
04:
还有一些公司可能会采用。故意给你传达一些错误思想或者是错误做法让你犯错误，最后用这个错误逼迫你辞职。
