文：格总我发现很多职场人，一直没有搞明白职场的本质是什么，思维方式很单纯，或者说幼稚。今天我们就来谈这个话题。1:格总您好，公司曾经有个非常优秀的同事A，A离职...(展开)

导语：为什么说出现这2种迹象，就要考虑离职了？本文与你一起探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）前一段时间，我写...(展开)

文｜techtarget.com翻译整理｜盖雅学苑伴随最近几年全球经济环境变化，就业环境和工作方式也在发生改变，人力资源管理领域也出现了一些新的现象。这些新现象...(展开)

文／素小温5月10日，曾被认为是董明珠“接班人”的孟羽童离职。这件事快速登上了热搜。据媒体爆料，某音上“明珠羽童精选”的账号，已经变成了“格力明珠精选”。孟羽童...(展开)

有位小伙伴问：“安老师，程序员跳槽前要考虑哪些问题？”我做过12年程序员，跳槽过5次，总结出5个必须考虑的重要问题，分享给了这位小伙伴。今天我将这5个问题，整理...(展开)

有人问我，有哪些事是离职后才想明白的。我回顾了一下，从2002年工作以来，经历过 8 家公司，也经历了 8 次离职，有 4 件事体会深刻。一、别人只会通过你的工...(展开)

上周四一个微信好友给我发消息，说在公司里遇到点事儿，特别想辞职，问我怎么办。其实，当前环境很差，工作很难找，要尽量想办法抑制住离职冲动，以免后悔。那怎么抑制离职...(展开)

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每隔一段时间，关于工作的话题都会被人拿出来热议，毫无疑问，没有人工作是开心的，但在工作中是否有收获就看每个人的理解能力了。那么，工作干到不开心需要离职吗？一起来...(展开)

提出离职后没走的人，往往没什么好下场？作者：霍辉来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）网上曾有一份《职场年轻人跳槽意愿调查》显示，80后平均...(展开)

最近在知乎和一位伙伴连麦直播，聊到一个问题——“刚入职发现不喜欢这份工作，是离职还是继续做下去？”我琢磨出了一个处理流程，分享给大家。为方便行文，我假设是“你”...(展开)

作者：张良计昨天的文章《3个重要原则，帮你好好搞钱》后台反响不错，假期后写个续篇讲讲实操。今天把4月份的朋友圈分享如下：1. 赚钱其实是一件不带感情的事情，尤其...(展开)

　普通员工离职时，都会在辞职信上写上身体原因、家庭原因，或想要发展等等，但是如果你相信这是最真实的原因，那就大错特错了。雇员离职的原因是多种多样的。有些是因为与...(展开)

又到了金三银四的黄金招聘季，很多人获得了offer，即将开启下一个职业生涯，这也意味着要告别老东家了。人们总会花很多时间准备与策划如何入职，绞尽脑汁想给别人留下...(展开)

　突然离职最好理由是?急速离职最好的理由分享给你们!　　1.以家庭为由辞职。　　因为住所离公司很远，所以上班不方便提交退休申请，请公司批准退休……　　父母亲生病...(展开)

　跳槽准备面试的时候，HR经常会问为什么离职，但是很难回答这个问题。离职原因不能写什么?个人原因不能写?那该怎么写?关键看你掌握的尺度，做好策略分析。　　面试忌...(展开)

　无论是员工自愿离职还是被动离职，进行离职面谈都可能是企业人才管理者面临的最具挑战性的场面。　如何进行离职面谈?离职面谈问题及答案。  　常言道，做人...(展开)

其实在职场离职，换新的工作这都是常事，公司离职手续如何办理，我来告诉你，希望能够帮到你操作方法01:想要离职，首先你要给你的部门领导沟通一下，告诉他你的想法，打...(展开)

有时候在工作中会出现各种问题，今天我们就来说一说辞职申请领导不批怎么办，一起来看看吧。操作方法01:给出辞职的理由。如果你是老员工，领导可能会为了挽留你而不批辞...(展开)

操作方法01:首先离职的时候需要办理离职手续，与当前的工作岗位解除劳动合同，这样新单位才能够与你签订新的劳动合同，而且对于办理社保关系，提取住房公积金都需要离职...(展开)

可能很多的管理人员都会比较头痛，有的时候有些员工突然的就提出辞职，其实员工辞职并不都是突然决定的，很多都是经过反复的思考和考量之后，才做出了这样的一个决定，所以...(展开)

如果是到新的单位上班，基本都需要我们提交上一家公司的离职证明，但是前一家公司不给开怎么办？操作方法01:首先就是要搞清楚对方不给开的原因，负责开具离职证明的往往...(展开)

操作方法01:递交辞职报告一般的大公司都是按流程办事的，要想辞职，需要提前一个月书面向公司提出申请，公司批准之后，一个月后可以离职。02:不要抱怨公司既然已经决...(展开)