文／巫巫欣
前几天，一场341万人的研究生考试结束了。据中国教育在线发布的2020年全国研究生招生调查报告显示，今年报考人数比去年增加了51万人，创下历史之最。
如此激烈的竞争，不禁让人感慨：现在的人，考个研究生也不容易啊，堪比高考那会儿千军万马过独木桥嘛！
大家对研究生考试的这番重视和热情，不正是重视学历的体现吗？
尽管在讨论学历是否影响职场发展时，有些人会说读了有啥用，像美的空调总裁何享健不也就是小学文化嘛。可到了自己孩子高考或大学毕业时，就还是恨不得他们考上大学、考研通过，真是打脸！
以前学历可能不重要，到今时今日，它已经变成影响职场发展的重要因素。如果你不重视学历，终有一天，职场的残酷现实会给你一个狠狠的教训。
1、学历为什么重要？
看看那些名企的招聘信息吧，哪一个不是要求985、211高校，甚至非留学生不招。之前我有一个读二本的表姐四处投简历，虽然看到招聘信息上的学历要求，但她还是想尝试一下，可是每次投简历过去后都是石沉大海。她的同学就笑她：“你看我们学校有谁进了这些大公司？人家要的都是高学历人才，怎么可能轮到我们这些二本的人？”
说实话，真相令人感到不平，但站在公司和hr的角度想想，肯定还是想要优先招聘学历高的人，因为这批人里出现有能力、高素质的人几率较大，能最大程度地减少招聘所花费的时间和人力等成本。
所以，学历是职场不二的敲门砖和垫脚石。学历越高，脚底下的石头高度就越高，就越能够得着理想工作的大门。
2、学历一定程度上决定着眼界
网络上有段时间曾流传一张图。16位中国互联网届最有权势的大佬富豪们，清一色毕业于国内外知名大学，譬如李彦宏毕业于北大、刘强东毕业于人大、张一鸣毕业于南开大学等，还有好几位是当年的高考状元。
有网友就调侃了，自己挤不进这张桌子，不单单只是钱不够，而是少了一张名校毕业证。
2016年，《国际金融报》就曾对中国A股500名上市公司高管的教育程度做了分析调查，发现84%的高管拥有高学历，一半毕业于985高校。薪酬前10的董事长里，有8位都毕业于重点本科学校。
即便你不想承认，但事实是，高学历的人从一开始就拥有了更好的教育资源，这意味着他能接触到的人和事会更广泛，眼界也会相应地扩大，能站在更高角度看问题。这对于职场人士来说，无疑能提供更广阔的思维角度，更有利于解决职场问题。
这就犹如家养的小鸟和飞越太平洋的鹰，两者能看到的风景哪一个会更多、更美呢？看过太平洋的鹰，难道还会想被圈养在笼子里吗？
3、高学历一定程度上等于强大人脉圈
我们总说要培养人脉，其实我们的第一个人脉圈就是学校里的同学。假设你是清华、人大、交大等名校毕业的，那可能毕业一开始你还没什么感觉，但过个5年、10年，同学们再聚会的时候，你就会发现这里头有些人已经卓有成就，而且来自各行各业，各自都做出了一定的成绩。那个时候你就会发现，自己拥有的是顶尖的人脉圈，只要你需要，就有可能在这个圈子里找到你想要的。
圈子作用不言而喻。任何一个圈内好友，都有可能会在顺境时助推自己，在逆境时拉自己一把。高学历的人还像磁铁一样，能吸引来好的人脉。就像婚姻一样，多数人还是往上看，希望能和学历高、素养高的人结婚，职场里更是如此，和高学历的人共事，更能产生叠加效应，发挥更好的效果。
2、如何弥补自己的学历劣势？
学历已然成了职场的标配，若放在以前可能只是奢侈品，但如今铁定是职场入门必需品了，要不然研究生也不会如此吃香，一份高质量的学历也不会如此金光闪闪。
1、工作年限不长的应该当即继续去修读学历
如果你工作才2、3年，事实上你可以继续修读学历。
我身边就有几个朋友，一边工作一边学习备考。有个朋友主业是金融，平时事情也不少，下班到家8点多，周末还做着自己的副业，接点美妆广告。但即便如此，她还是利用空余时间自学，结果考上了外语外贸大学，现在是半工半读状态，虽然辛苦，但她觉得很值。
即便你是大专毕业没有本科学历，你一样可以在业余时间考个本科证明。如果你觉得一边工作太辛苦，手头又有些资金的话，你不妨专注于修读学历。总之，辛苦付出一段时间，换来一份有价值的学历，对你的成长和职业发展都是有利无弊的。
总之你要明白，二十几岁就是韬光养晦的年纪，在该积累的年纪，就该多用心培养自己的技能，提高自己的学历，以后待成家立业后，责任越多、事情越杂，真正能静下心修读的可能性会更低。
2、尝试在学历外增强优势
除了学历、家庭外，你也要多多挖掘自己其他方面的影响力。
我有一个师妹，大学修读新闻学专业，学习如何剪辑视频等等。她非常喜欢这件事，所以当Vlog在网络上兴起之后，她便开始尝试自己录制和剪辑短视频，放到B站上推广。持续了几个月后，效果非常不错，每个视频的阅读量都能达到几十万，后来渐渐也有商家邀请她为品牌打广告。
这些都成了师妹写在简历上亮闪闪的作品。诸如此类的，还有例如你的公众号有几万、几十万的粉丝数，或者是写过好几篇十万加的文章，又或者是你曾经受邀到哪些大咖级活动演讲等等，这些成绩都是你简历里的闪光点。
这些代表着你的影响力，你能影响多少人，将一个信息扩散到多大范围，都呈现在这里头。企业hr看到你的成绩后，出于你的能力、影响力、传播力，即便简历稍有劣势，也会对你提高重视。
3、在岗位上实实在在产出一些值得拿出手的东西
就像有些人会说：“为什么我周围的人没有高学历也混得挺好的？”这很可能是涉及到了工作态度问题。
学历不高，但是态度好，有目标、有执行力，其实也还是有机会闯出一片天地。最怕的是你仗着学历高，毕业后糊涂过日子，那就是将一手好牌打烂。
因此，端正态度，老老实实吃点苦，在你的岗位上做出一些可以拿得出手的作品。你的作品就是你最好的名片，好的作品可以和名企hr说明很多信息，例如你在职位上的能力、你对公司的贡献度、你擅长的东西、你的学习力和工作态度等等。
当你学历不足时，你只有付出更多努力，用后面的二十年，甚至是更长的时间来弥补这个短板，如此你才可能追上别人的成长速度。
所以，如果你有心进入更大平台，但存在低学历的阻碍时，你最好就老老实实打磨自己的能力，拿出符合对方公司需求的作品，才有机会化劣势为优势，扭转局面。
白岩松曾说：“学习好，学历高的人，不仅在学习上优于常人，在生活中的很多方面也占有优势。”高学历的人在职场上同样如此。
所以，不要再相信“学历不重要”这类话了，在研究生学历越来越吃香的时代，如果你依旧不重视学历，终究只会被职场淘汰。而那些通过努力获得高学历的人，当年付出的汗水，都将铺成职场里宽广的路。
