【关于领导的十八条“内幕”！（李金平）】
01、大领导在大的场合讲话，基本上都有一个共同的特征：那就是一本正经的繁琐枯燥、认认真真的寡淡无聊！
02、领导往往还没有开始讲话，秘书或者主持人就已经在台下，写好了数千言的心得体会，为领导的结束而作陈述性总结，最关键的是有时秘书感悟，居然比领导的报告还要精彩些！
03、领导报告的成功与否，不是看他是不是讲了多少实质性的内容，而是看他是不是讲的滴水不漏，没有给周围人留下任何把柄！
04、小领导们私下里开会，其目的只有一个，那就是如何准确的揣测出大领导意图，然后再按照他们的意图去办事！
05、如果领导的讲话如沐春风、笑容满面，那么这个会基本上就是在走过场，如果领导开会时雷霆万钧、满脸严肃，那么说明这个会，确实是在解决实际问题！
06、小领导最有成就感的事情，莫过于大会上被大领导肯定了一句，那怕这句话轻描淡写、那怕这句话一闪而过，都能够引起他们的足够重视，然后整个部门再利用专门时间，逐字逐句的推敲这句话、所表达的更多“深层次”意思！
07、开完会、听完主持人热情洋溢的总结，你就会发现：领导的出席一定是隆重的、领导的指示一定是重大的、领导的见解一定是深刻的、领导的时间一定是宝贵的、领导的方向一定是明确的！
08、领导们私下里的会议内容，基本上都是如何为大领导服好务！
09、领导的讲话不会有错，如果领导的话讲错了，而你又不能委婉的提出来，这就是你的错！
10、领导的权利大不大、领导的位置高不高，就要看领导身边的人在说话时，其他人会不会像尊重领导一样的尊重他！
11、做错了事情，如果领导批评了你，就说明这件事情过去了，如果领导没有批评你，或者还违心的表扬你几句，这就说明你摊上事了！
12、想方设法的为领导服好务，其最终目的只有一个，那就是为了有一天，自己也能够成为领导！
13、别看领导在台上一本正经、不怒自威，其实领导在私下也是“平易近人”的，比如偶尔也会翘翘二郎腿、偶尔也会扛着背走路、偶尔也会有气无力的！
14、越是大的领导越会做人，具体体现在接待他的领导时，态度更加谦和、更加卑微、更加温良顺从！
15、领导一天二十四小时都是在工作，从来不会休息、也不知疲倦。比如吃饭，给他们扣上工作的帽子，他们才肯吃饭、比如喝酒，给他们扣上工作的帽子，他们才肯喝酒、就连睡觉都是为了更好的工作，才勉为其难、迫不得已的简单休憩一下！
16、领导最瞧不起的，是那些不想当领导的员工，一点上进心都没有，关键是这样的员工不好管控！
17、因此领导最擅长的事情就是，先是让那些无欲无求的员工有了“上进心”，然后再给他们画个大大的饼子，最终再利用他们的“上进心”，随心所欲的管控好他们！
18、领导对岗位的热爱会超出你的想象，即使人走了心也还在，为了使领导的内心落差不是太大，于是给他们戴上了一顶“老领导”的帽子，让他们回到地方后倍儿受用！
