职场中,我们常常听到一句话“不让老实人吃亏”,可实际上,吃亏的总是老实人。
老实人也渐渐成为了“好欺负”的代名词。如果一味埋头苦干、逆来顺受,哪怕做得再好,也永无出头之日。
其实,之所以总是被人“欺负”,无非是有这三点原因,只要自己能够大胆改变,状况也会一天天好起来。
第一:不懂拒绝。
“阿雯,帮我转发一下上次的文件,谢谢!”
“阿雯,帮我找一下那个公用的邮箱地址,我系统重装,找不到了,谢谢!”
“阿雯,等下去外面吃饭时顺便帮我买一份绿豆粥,谢谢!”
“阿雯......”
阿雯是单位里新来的职员,每天最早一个到,最晚一个回,周末,别人都不加班,唯独她加班,因为有做不完的事情。
很多时候,她只给自己周末一个下午的休息时间,当初找到这份工作时的欣喜若狂,被现在忙不完的琐事压得喘不过气来,她真的有点迷茫,自己的选择到底是不是正确的。
阿雯是个硕士研究生,学的是生物工程专业。原本可以去大型制药公司当研发人员,工资待遇也很可观,可父母不同意,好说歹说让她应聘到了一家事业单位,从事办公室文员的工作。
原本,阿雯的主要工作就是写材料,可一来不熟悉情况,二来不熟悉公文的写作,所以,办公室其他两位“元老”级别的人,就一个劲地分派任务给她,并美其名曰“临时交办”。
阿雯根本不敢拒绝,相处一段时间后她发现,每一个人表面上都笑嘻嘻地,可每个人都在想着让这个“新手”多做点事情。没有他们找不到的理由,万一不行,就直接拿出上级来吓唬阿雯。
阿雯找不到任何理由拒绝,只得含着笑答应:“好吧”。久而久之,阿雯就成为了那个埋头苦干,却总有干不完的活的人。而同事们,背地里更是嘲笑,阿雯是个高分低能的人。
第二:害怕撕破脸皮。
宁可息事宁人,不可撕破脸皮。在职场中,人们以和为贵,就算私底下闹得很不愉快,但在表面上,也依旧客客气气,为的就是不让他人说闲话。
这种死撑硬扛的想法,并不能有效解决问题,反而会成为他人攻击你的把柄。如果你遇到的是不怕把事情闹大的人,那就没必要一直逆来顺受,该出手时就要出手。
雅婷刚来上班,很庆幸自己遇到的是一位女上司,她十分优雅,常常打扮得像个仙女,给人一种赏心悦目的感觉。可相处一段时间之后,却发现,女上司除会打扮,还很会压榨人。
两个人的工作,全盘都交给雅婷来做,还常常挑三拣四。雅婷什么都不说,只当是锻炼自己。整整三年过去,雅婷已经成长为业务骨干,当然,女上司对其业绩上的进只有指责,没有帮助。
以至于公司的上层都十分看重雅婷,常常让她单独去完成一些很重要的事项。对于这些绕开了女上司的工作,雅婷从来都不会张扬自己做到有多好,为了防止女上司说自己“越位”,她都会在接收工作任务以及完成工作的时候,也向女上司汇报一下。
可女上司对此大为光火。一次,公司老总又批示,让雅婷去参加一个重要的业务培训。女上司见到批示之后,直接冲雅婷嚷嚷,说她没事惹事。
雅婷这一次也当场发飙:有本事,你当面去拒绝你上司呀,冲我发什么火。我就是一个办事的,谁的安排都得服从”。
女上司怔住了,但也不再说什么。从此之后,但凡女上司要求雅婷做她本分以外的工作,她就毫不客气拒绝。
第三:没有底线。
是可忍,孰不可忍,忍无可忍,无需再忍。
职场中,越是隐忍,而一再降低自己底线的人,越不被重视,也越得不到尊重。但那些敢于给自己发声的人,就算处在一个很平凡的岗位,也会有自己的尊严。
公司的换了个门卫,他已经五十多岁了,身材却依旧十分魁梧,听同事们说,他是退伍军人,出了一次车祸,一只脚残疾了。此前,自己开了家杂货铺,依旧把日子过得十分红火。
这两年,儿女们都大了,经济压力小了些,加上杂货铺生意并不好。就在朋友推荐下,到物业公司应聘保安。虽然身有残疾,但他极其负责,不管派驻哪个小区,都获得了很高的评价。也因为这个原因,他被派往了这家公司。
为了严格管理,必须实行外来人员实名登记,此前的保安,每每混熟了之后,对于登记这回事,也就睁一只眼闭一只眼,敷衍了事。
可他却不同,不管是谁,都“秉公办事”,不急躁,也不卑微。轮到他值班的那天,保准里里外外都打扫得干干净净,他自己也收拾得十分整齐。对每个人都礼貌地点头示意,对需要登记的,都耐心询问。
一旦遇到不配合的人员,他也从不任由情绪爆发,而是耐心地解释,并且言辞中带着几分庄重,如此以来,大家都被他的义正言辞所折服,想要随随便便的人,也就少了很多。
你是什么样的人,就会吸引什么样的人。你树牢了自己的底线,不用多说什么,人家也就会用同样的态度对待你。
所以,很多时候,我们要坚持自己为人处世的原则,说一不二,如此,才能赢得他人的尊重。
其实,你并不比别人差,更不必去讨好任何人。
因为,关键时刻,能够帮助你的人,只有你自己!
作者:如风轻似云淡。
您的幸福,我的祝福。
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