4种优秀员工必备的能力
1、理解力
关注细节，去发现和了解公司的内部情况
一定要了解公司的内部架构和公司最重要的战略项目什么事情都可以多问问为什么？加深你自己的理解
2、表达力
在遇到问题需要发言的时候一定要有清晰的逻辑，先说明结论，再罗列观点，最后总结
下面美珵就来告诉你5种不同情况下，应该如何表达：
①请示决策
遇到问题，最好不要直接问领导:“ 你觉得应该怎么做?而是应该自己做出判断，给出方案后问领导:“我们现在有XX问题，我认为我们可.....解决， 你觉得OK吗？”
提前帮领导解决问题，可以帮助领导减轻压力，成为让他信赖的员工，从而被重用。
②接收任务
学会提问，让沟通更加顺畅!
接收任务的时候要提前问清楚任务的要素，任务的截止时间，完成到什么程度....问到80%以上，才会让任务完成地更加顺畅
③汇报工作
开始工作前:要先做出完整的工作计划和方案，明确哪些时间点应该完成哪些事
开始工作后:随时汇报，随时反馈，遇到问题及时沟通
④表达异议
不能直接否定别人的成果，需要先夸奖肯定别人的工作，再提出稍微修改一下是不是 会更好
⑤平级沟通
学会换位思考，沟通时少说“你”和“我”，多用“我们”，可以拉近彼此的距离
3、人际能力
在工作中，很多时候需要同事间互相帮助，因此人际能力也很重要
既要优秀，也要可爱
4、持续力
工作需要坚持几十年，你不可能让你的意志力推动你一直坚持某一项事情， 一定要有自己的理想和信念，找到你自己真正喜欢地事情。需要去思考: 5年后/10年后,我想成为怎么样的人，我想过上怎么样的生活?
找到生活的目标和意义，再将目标拆解，不断优化行动，就能一直坚持，做好每件事！
好啦，美珵今天的分享就到这里啦，如果觉得我的分享对你有帮助，就动动你的小手转发一下再走吧~
