17个字的工作总结
1、工作方向——“找” ／“我”
“找”到那一“丿”（撇），成就我。
其实生活的所有历程，包括工作，都是一个找自我的过程，我们找对象，找工作，找出路······，一直在探索一致在寻找。重要的是你有没有找到一“丿”，“哪一丿”可能是你的优势，是你的差异化，是你与众不同的闪光点，亦或是你最适合的定位。
记住“找”是为了成为独一无二和更好的“我”。
2、工作态度——“变态”／“恋”
“恋”字很变态，它结合了“变”字的上半身和“态”字的下半身。
在对待工作的态度上，只有真正的“恋”者，才能动心，才能真正的具有恒心、耐心、决心、匠心等去解决它完成它，所以一份自己真正爱“恋”的工作很重要，决定能否长久性且不说，即使路程坚辛，但起码也是痛并快乐着。那么，第一步，扪心自问喜欢这份工作吗？第二步，如果喜欢，那么和它来一场持久的热“恋”吧。
只有“变态”的偏执狂才能“恋”成功。
3、工作效率——“DO”／“度”
工作不是纸上谈兵，不是夸夸其谈，我们的工作需要脚踏实地，情怀终究需要落地，just do it 永远是至上真理。别做梦，把梦做出啊来，我们不仅是梦想者，更应该是筑梦家，所有的一切的原点就是用自己的大脑和双手，把板凳坐穿的精神，耐得住寂寞受得了挫折，把它做出来。当然，工作不能仅仅有苦干的精神，工作中度的把握也很重要，工作参与度、工作饱和度、工作执行度、工作满意度等，都是我们在doing的过程中，不断去检核修正。
生活与工作的平衡度，体力投入与身体健康的平衡度等，都是我们想要把控的。
要do。也要有度。
4、工作方法——通/痛
中医有云：通则不痛,痛则不通。
在工作中，科学规律的找到方法，才是上乘之选，方法就是“道”（万事万物的运行轨道或轨迹）和“理”（“事物的规律，是非得失的标准），只有遵循一定的道理，你才能事事顺心，及所谓的“痛则不通”；对于类似你我很多普通的工作者来说，单纯重复性的工作，不注重方法的提炼，道理的感悟，都最终沦落变为机械性的体力劳动。
很多人跳来跳去，但是若干年过去了，当年的小弟都成长起来了。重复性的工作并不可怕，而是要在于方法与道理的提炼，不断攀岩新的领域和高度。这也是很多盲目跳槽的工作者，为什么不能升值或者说远景堪忧的原因，因为他们只是单纯重复性劳动，只是一味的在安逸区，而没有去经历新的阵痛，然后理顺打通它。
所以不能长久停靠在通顺的安逸区，而是要寻找新的阵痛区，再去顺理它，这样我们才能不断进步，人类文明社会取得的所有成就，不也都是这样不断的经历阵痛，解决阵痛，再去面临新阵痛，再去理通的过程吗。
所以，去改变你老套的想法吧，去突破自己，去迎接新的挑战，保持好奇心，同时不要停止学习新东西，never。
5、工作资源——“员”／“圆”
每一成“员”都是“圆”的一“口”子。
对于普通的你我来说，在工作的菜鸟初级阶段，与人合作，不可能仍由你强势到底，你要学会平衡和妥协，你要学会在合作中取长补短；中阶的我们，有了一定的阅历经验，可以带领团队了，所以会向公司和组织要人，记住这是一项重要的能力，这个能力甚至是表现在，会寻求和利用自己的老板或上级的资源帮助，从而顺利的开展工作，会寻求人力资源，会利用人力资源，会组织人力资源至关重要；如果你是高阶阶段，那么恭喜你，你可能要面对形形色色的各类人群，怎么样让他们各司其事，同时还要识别不同人的不同优缺点，让适合的人干合适的事；最要的是在这个工作协作过程里面，你还要照顾心情、安抚情绪，同时还要摆在自己的位置，你可能是一个组织者，但是不一定是一个进攻者，你某些层面是最强者，但是往往你又是最弱者，强是因为你是leader，你统筹你协调你组织你担当你谋划你决断，弱是因为你要激发其他强者，你要敢于选用比你更优秀的人与你一起共事。识人、用人、待人，驭人，育人。
当然在挫折面前你要鼓舞士气，失败面前向前一步担起来，成功面前退一步藏起来，这些说起来非常容易，包括我在内能做到的太少太难。
总之，记住我们是其中一员，你不是一人在战斗。分工时各司其职，每一员特色各异，合作时目标所向，所有成员如同一员，才会有美好的大团圆。
上下同欲者 胜——孙武。
6、工作结果——“活得好”／“活得好”
只有“活儿”干的漂亮，才能“生活”的潇洒，反之好像也成立。
说一千道一万，工作成果才是最重要的，说的好不如干的漂亮。所以努力的完成工作，收获自己该收获的，当了具备了一定的财富自由，你才会真正的感受到生活的美好，而这份美好，又将是你不断努力工作的原动力。生活中可以点一瓶高档红酒，可以来一场说走就走的旅游，可以购买最新的电子设备，犒劳辛苦的自己，或者是一个上午的短暂放空；休整好再出发，工作中，会出现一个更加精悍的自己在路上等着你。
