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为什么说工作越忙,工作结果越不好?——高...

子桓说,荒唐说。大家好,我是子桓。

首先还是感谢大家继续对子桓的支持!感谢!今天是建党节,2019年下半年的第一天,为了年底“衣锦还乡”,要加快进步的脚步了!

上一期和大家聊了点心理学,希望大家能更了解我们自己,不要“白忙一场”的人生。正如《红楼梦》好了歌里解注的那样,“乱哄哄,你方唱罢我登场,反认他乡是故乡,甚荒唐.....”

这几天,子桓又发现了一个很有意思的事情。聊天的时候,有时候会遇到两类人。一类喜欢和你一起探讨本质,海阔天空的聊,其中包含了过去与未来,也包含了人性本身。另一类喜欢“解决问题”,在聊天的过程中,如果让这类人意识到了一些问题,他就要解决,而且要立马解决,而且直接跟你要答案。

《子桓说》是为了让大家更有发展,生活的更好,所以我们从财富的角度来看这个问题。第一类和第二类谁更有钱?其实不一定,因为有钱是一种结果,而这种结果是非常多因素造成的。

我以前是非常就事论事的人,后来发现挺蠢的一种想法,因为几乎所有事情都不是单一条件造成的结果或事实。

比如我早期在一家百亿美金的上市公司工作,名校海归的人是很多的,他们很多人是非常有优越感的,觉得自己学习好,天分好,天之骄子。事实上是这样吗?未必!他觉得是自己学习好,可能没有想过是家里从小给找的老师好。他觉得自己在国外拿到了奖学金,甚至得到全额奖学金很厉害,但他不知道有人初中都念不起。

所以上面讲到的两类人,哪类人更有钱,这个真不好说。

但哪一类人未来更有机会发展的更好呢?答案是明确的:第一类人。

可能有人会觉得是第二类人,觉得在解决事情,务实。而第一类人务虚,不切实际,喜欢讲没用的。那为什么说是第一类人发展的更好呢?看似是务虚与务实的区别,其实是本质与表面的关系。

第一类人考虑的往往是本质性的问题,往往是宏观的角度,往往是考虑的是生命意义本身。

第二类人考虑的都是眼前,都是急功近利的,都是考虑解决眼前问题,都是治标不治本的。就算运气好解决了当前的一些问题,长远来看遇到同样的问题都未必能解决,因为其中包含很多变量,稍微一变,他就不会了。而第一类人抓本质,万变不离其宗,以“宗”解决问题。

为什么子桓没有直接进入正题,而是先讲一段“没有用”的呢?因为第二类人群看不到这行文字,已经离开了。《子桓说》的价值观是服务于有需要帮助的人,而不是服务更多的人。子桓一直有一个假设,如果当年职场上,创业路上有一个像子桓现在这样的人,可能就会犯更少的错,走更少的弯路,本质上《子桓说》是服务于“以前”的子桓。

好的,现在开始进入正题。第一类人更喜欢思考,更热爱生活,更喜欢抓本质。第二类人更喜欢要答案,更喜欢眼前,把问题看简单了。讲这两类人的目的,是希望子桓说的粉丝更追求本质,从根本上解决问题,别急于要眼前的答案。

今天要给大家分享的是工作法则,准确来说是要给大家分享高效的工作法则,先从大家喜欢的“钱”来切入这个问题。

赚钱跟学历是否有关?

自媒体为了吸粉丝,往往喜欢搞话题,搞争议。比如“你看看这些大佬的学历就知道学历不决定赚多少钱,黄光裕、王卫、宗庆后、陶华碧、褚时健、王中军.....”对企业家熟悉一点的朋友知道,这些人基本都没念过高中。

又比如“还说读书无用论,你看看这些大佬的学历,郭广昌、俞敏洪、李彦宏、曹国伟、雷军......”这些大佬可能更为熟知一些,基本都是名校出身。

其实赚钱的,成就大的人,有学历高的,也有学历不高的,不能说明太多的问题。有的人可能会说,名校的成功概率更大,大多数老板还是名校出身的多。那你可能不太了解广东、福建的商人,你可能不太了解什么叫藏富于民。那到底赚钱和什么有关系呢?和效率有关!开始荒唐说:

01:不理解时间,做什么都是瞎做。

虽然有钱的人背景都不尽相同,但是都有一个共同特征,就是会利用时间时间是相对公平的,不管是穷人和富人,时间的流逝速度是一样的。很多人觉得现在穷是因为年轻,其实不是,如果用的“穷工作方法”,自然会穷,活1000年也会穷。也就是如果方法不对,你到了900岁的时候,不再年轻,但是依然穷。

为什么先说时间?因为时间是生命的重要组成部分,或者也可以说生命就是由时间组成的。有的人非常珍惜时间,因为他明白时间就是生命。而有的人肆意的浪费时间,打发时间,混时间,其实就是浪费生命。

“未来”,“以后”这些往往是最有时间的,所以很多时候都是“以后再说”。那我告诉你,你一天的时间只有1440分钟呢?其中还包括了睡眠时间。如果睡眠时间我们按8小时来计算,你每天醒来的时间就是960分钟。大家都知道一分钟过的有多快,给你一盘顶级美味的小龙虾,你也吃不完。

为什么很多时候,我们近似疯狂的浪费时间呢?因为我们感觉很富有,有很多时间。自从创业以后,我基本从来不在高峰期开车,我也不会去欢乐谷排120分钟的队。因为我不知道有多少个100分钟,1000分钟可以浪费。

不是所有的时间我们都可以支配,有很多时间是被支配了。比如你想去美国,办签证的几百分钟一定是要付出的。比如你生病了去医院,甚至做个小手术,可能好几千分钟你也是要付出的,诸如此类,你真正能支配的时间是不多的。而真正能支配的时间,你又去浪费,最后如果你还变成了有钱人,那真的是没有天理。那也不会再有人努力了,都是等着运气的降临。

由于对于生命的理解不同,时间的理解不同,所以做的事情也总是千差万别。有很多人从来没想过生命、时间这些,所以做出的决策也往往是非常表面和眼前,结果往往就不会太好。

有人可能会想,时间有限我知道,那知道这个有什么用?的确,你光知道时间有限,并不能直接解决什么问题。但是,你明白了这一点以后,对你所有事情的决策都可能有新的想法。比如打着一个月几千块的工,可能真的不会对生命有着太大的意义。那就要从头开始思考了,是不是要做现在的工作

02:时间有限,只能挑重点做。

明白了时间有限,其实就是告诉我们在有限的时间里尽量收益最大化。但是关于收益,每个人想的就不太一样了,所以重点也不太一样。

每个人的天性还是有差异的,比如有的人喜欢抽烟,抽烟的人非常多,有的是跟风,而有的人是基因里就喜欢。有的人不抽烟,可能是更自律,甚至强行戒烟。但有的人可能本来就接受不了烟,比如我就不抽烟,但不是我多么自律,是因为骨子里我就不喜欢。假如我觉得抽烟是一件让我快乐的事情,我应该也会抽烟的。所以很多时候,我们以为是我们自己在做选择,其实我们是被动的。

顺着天性走,很多时候就是顺着天赋走。而这个社会往往传递了太多,“你应该这样……”“应该那样……”“你20岁就应该……”“作为男人,你就应该.……”“作为子女,你就应该……”“作为父母,你就应该……”没有那么多应该不应该,我举个身边的例子:

我认识两个95后,其中一个人,不爱学习,就不愿意学,学也学不好。这个社会,或者这个社会里的人就会告诉你,只要努力就能学习好,作为学生你就一定要学习好,诸如此类。由于社会告诉你要做一个“正经”人,要做一个“孝顺”的人,还有人说孝顺就是听话,等等。他真的努力学习了,并且提升了,但依然不怎么样。另一个也同样不爱学习,但是人非常有主见,就爱打游戏,就不爱学习。以前做王者荣耀代练,现在做带人吃鸡。一年轻轻松松几十万,虽然不是很多,但和前者相比,不管是收入,还是未来,都更有希望。

而且这个例子比比皆是,相信大家周围也有。而且现实生活中往往更夸张,前者可能拿着月薪3000,而后者可能还会成为主播,一年挣的够前者一辈子挣的了。子桓有的同学,学习不好,早早辍学,也早早开上了豪车,而且是有很多辆,奔驰GLS,宝马X5都是差的。而有的同学海归名校硕士回来,一个月一两万块钱,很稳定,稳定的穷,稳定的买不起房。这样的例子真的是太多太多,太日常了。

有的人可能觉得子桓在搞“读书无用论”,其实读书有没有用,本身就是个伪命题。这个世界没有什么东西是一定有用,或者一定没用的,在于谁来用。之前子桓讲过,“听了那么多道理,还是过不好这一生。”不是道理的问题,不是道理没用,可能就是“你”没用,读书也是如此。

毕业一段时间后,就有人在考虑,到底是先买房,还是先买车呢?因为财力有限,所以大家往往只能做选择题。“社会”是怎么告诉你的?“房子是升值的,车是贬值的。”纵观前几年,好像有点道理,但其实也是因人而异。

为什么说房子是升值的?因为以往房价基本每年都涨,所以说是升值的。而车呢?每年贬值10%,普遍如此,我们也不讨论一些特殊的车型。

看似有道理,房子升值,车是贬值的。其实不然,看谁用。有的人买了房子,比如地段选的不好,选的没有发展,比如鹤岗的房子,贬值了吧?比如有人买了车,但事业越做越好,人升值了吧?这个世界是绝对的,绝对是相对的。没有那么多公理,没有那么多有用没用,事在人为。

那既然没有那么多公理,到底什么是重点呢?还是要回到时间的话题,回到生命的话题。比如有的人就是爱吃,那就放弃无效社交,放弃不好吃的饭局,放弃不挣钱的事情,踏踏实实的挣点钱,尽可能的吃各种好吃的,前提不太影响身体。对于这样的人,吃就是生命中的重点,那就坚持做重点就可以了。

但如果你不是家庭条件非常殷实,就需要努力工作了,而且需要尽可能的提升工作效率,要不然加班也会影响你“生命的重点”。所以,归根结底,你要非常有效率的利用时间,并且保证工作做的是重点,做对你绩效影响最大的事情,而不是“演戏”,成为一个职场演员。

03:工作中有很多重点,可靠的伙伴至关重要。

说到工作做重点,“社会”或者你的长辈可能会告诉你,“在外工作要听话,要和领导搞好关系……”也就是他们理解的重点是,第一要听话,第二要搞好关系。

为什么会这样?因为以前大多是吃国家饭,是靠关系生存的。但现在渐渐的行不通了,甚至未来会完全行不通。

民营企业,需要的是“真刀真枪”,需要的是生存,需要的是发展。外企要的更是业绩,更是现实。现在国企也大多在改制,在转型,也需要盈利,也需要投入产出比。

所以听话和搞好关系,只能锦上添花,但并不是最重要的。那有的人说,那很明显了,最重要的是搞业绩咯?也不是,最重要的是你有可靠的伙伴。

环境是非常重要的,天赋再好的人,在山里过了40年再出来发展,也同样需要大量的时间适应社会发展。可能很多层面上,还不如七八岁的小孩学的快。人的意志力,或者精神力量差异化很大,但依然是有限的。

比如你所在的公司,都是四五十岁混日子的,你再激进可能都会被磨平。意志力弱的,一个星期就放弃了。意志力强的,两三年也就极限了。2014年和Larry(新东方前CEO,现跟谁学董事长)一起创业的时候,Larry经常说:“永远要和最优秀的人在一起”。的确是这个道理,比如我们去非洲再努力的搞互联网,结果估计都很烂。而在硅谷搞互联网,你可能想差都差不到哪去。

环境中有个重要的因素,其实就是人。很多王朝最后覆灭了,都是因为没有能臣了,公司也是如此。王朝的建立,往往是因为有卓越的领袖。公司的强大,也往往是来源于有杰出的团队。王朝的覆灭,往往是因为皇帝亲小人,远贤臣。公司的覆灭,往往是本位主义,混日子的老油条站在好的位置,挡住了想要发展的人。

子桓创办过多家公司,也曾相信,每个人都有巨大的潜力,有好的将领就能以弱胜强。后来发现太理想化了,太一厢情愿了。因为真的有大量的人,是从内心里就不求上进。不知道你们有没有这样的经历,一起喝酒的时候,有的人烂醉如泥,明明就一百来斤,几个人全力都有点搬不动。而有的人微醺,很容易就送回家了。你真的很难叫醒一个装睡的人。

子桓刚开始工作的时候,天天下班和同事讲工作,后来基本都是一个人回家,因为他们不爱听工作。而且这家公司还是非常厉害的,现在过1000亿人民币市值。大家往往愿意交酒肉朋友,而不太愿意交“上进”的朋友。高处不胜寒,越走越孤单。你要觉得你的朋友特别多,那你可能不过如此。你如果总是独来独往,可能恰恰证明了你与众不同。

最近子桓说加入了一个导师的服务,其实考虑的是比较简单的。

第一,子桓会分享最有用,最实际的思维给你。

第二,子桓成为你的朋友,成为你的伙伴,督促你,鞭策你成长。

第三,子桓也希望结识更多对未来有憧憬,有希望的人。

早期子桓将微信直接分享出来,加的粉丝很多,很多交流起来是很费劲的,因为根本不懂价值,而现在不懂价值的加不了微信,就做了一个这么简单粗暴的门槛。你如果觉得生活中已经有了可靠的伙伴,完全没有必要加子桓的微信,购买导师服务,多和靠谱的伙伴一起就挺好。导师服务其实就是给“过去的子桓”提供服务,成为“过去子桓”的可靠伙伴。

04:好的想法,记录下来并实施。

明白了时间的意义,知道了只能抓重点,找到了可靠的伙伴,那么下一步就是有效的工作方法了。很多朋友,每天都会刷朋友圈,刷微博,刷头条,刷抖音等等。其实有时会给到我们一些有用的信息,尽管不多,因为大部分是娱乐的。当你突然想到好主意的时候,受到了一些启发的时候,赶紧记录下来,要不然就忘了。也尽快的去实施,要不然就成了摆设。

我刚开始工作的时候,经常半夜睡觉的时候想到一些主意,然后起来打开电脑,记录下来,并且醒来后开始实施。为什么非得马上记录下来呢?因为有的灵感一闪而过,一个好的主意如果不记下来,你可能会永远错过这个主意。而记录下来了,不去实施,再多的主意也只是负担,并不能运用。

05:学会说“不”,比“我来帮你”更有用。

子桓早期在职场也是烂好人一个,什么都帮别人做,有求必应。其实很多人都是这样,因为传统的观念告诉我们,多积累一些朋友,多帮一些朋友,以后总会用的到。其实到你真的要用的时候就会发现,没人能帮你,只有你自己可以帮你自己。

子桓的第一个创业导师,曾经和我说:“先学会游泳,再去救人”。这句话,我一直到今天都记着。的确,只有我们强大了,才能真正的帮助别人。

当你的“狐朋狗友”约你去无意义的饭局时,要学会说不。当你的消极同事,给你传播负面价值观时,要学会说不。当有的自媒体告诉你“别跟我谈理想,跟我谈钱……”这种垃圾话的时候,要学会说不。这些自媒体要把你变成一个没有理想,一个行尸走肉,不要觉得迎合了你的想法就是好的,良药往往苦口。

06:二八法则,要学会用。

子桓在之前的文章《发现优势》中讲到过,传统观念总是让我们学会面面俱到,其实是非常错误的。第一是我们根本不可能做到面面俱到,第二是面面俱到就是平庸。

子桓做管理的时候,有时候会非常粗糙,因为我只抓20%的重点。最不好的工作方法是,100%的精力,放在了0%的工作上,也就是混混日子。好一些的工作方法是,100%的精力,放在了100%的工作上。最理想的工作方法是,80%的精力放在20%重要的事情上,20%的精力放在80%不那么重要的工作上。

而子桓是80%的精力放在了20%的重要工作上,20%的精力用来休息,睡觉。所以就会有80%的工作不在乎,很粗糙。当然,不是提倡大家来学我,是希望大家能够抓住重点,用最理想的方式,或者尽量靠近。

子桓有的朋友说:“你可真潇洒啊,想几点起几点起,想去哪玩去哪玩,想去哪旅游去哪旅游,想吃什么吃什么,还比我有钱……”为什么我的朋友会这么说,因为他们了解我,我是一个没有背景的人,而我确实是一个边玩边挣钱的人。为什么呢?很大程度上取决于二八法则,真真切切的在运用这个道理。

为什么20%的精力我不去抓基础工作呢?因为精力很重要,有的时候我们工作效率很高,而且状态提升到不知疲倦。而有时,我们效率很低,一个小时过去一点进展都没有,很大程度上都是取决于状态。所以我宁愿休息好,处理好20%的重点就可以了。美国人为什么爱喝咖啡?因为都在给自己提升,以保证状态。

想要工作效率更高,做好两点:

第一,不要牺牲休息时间,一定要休息好。那如果你的休息方式是打游戏或者更累的方式,那你还是不要“休息”的好。

第二,可以借助于一些功能型饮料,或者茶来提提升,奶茶就算了。

07:做事做一次,不要拖着。

中国人性格里有很多优点,帮助我们成为更好的人,但同时也制约着我们。比如,谨慎。

中国人是非常谨慎的,不会轻易有行动,就算思考的很充分了,也还是会继续观望,看看别人。比如淘宝网刚起来的时候,真的是有很多朋友错过了。他们开始不相信,然后觉得挺靠谱的,但还想看看别人搞的效果,然后别人效果起来了,再观察更多的人。后来的结果,大家都知道了,再想搞的时候已经很难了。

为什么会出现这个情况呢?因为谨慎。往往我们都觉得不着急,又不是一次性买卖,再看看吧,其实就是拖着,觉得还有时间。正是因为这个想法,我们总是拖着拖着就不做了。晚上想想千条路,早上起来走原路。

大多数事情,我们其实是可以一气呵成的,而且效果更好,夜长梦多,日久生变。如果我们把所有事情都当做只做一次,就不会那么拖延,就不会觉得来日方长了。

《子桓说》为什么要推出导师服务,其实的确是有个人目的的。

第一,子桓想认识和辅导的是优秀人才,懂价值的人才,因为更具有潜力,更果敢。2014年Larry就说,觉得我有个非常大的优势,就是果敢。

第二,子桓想认识的有实力的朋友,包括未来有实力的朋友,因为只有有实力的人才能一起做事情,一起做成事情。

有些人咨询完导师服务后,会直接购买,这类人真的很牛,很果敢,就算以前的子桓也很难做到,因为学会用钱解决问题是很难的一件事。有些人咨询完,就会说我考虑考虑,观察一下之类的。其实不用犹豫,这种情况就不要购买就可以了,对大家都好。

多年的创业经验告诉我,“不信任”是最大成本。当你不信任的时候,事情能成的几率基本没有。所以当你不信任导师,或者伙伴的作用的时候,那就不会起太大作用。

一般来说,我都是要求团队,客户只聊一次,姜太公钓鱼,愿者上钩。上钩者,其功在愿。不上钩者,其罪在钩。没有“愿”的,可能帮不了太多的。

最后再送大家几句话,都是来自硅谷的一些句子:

1、看表等下班的人似乎从来没有好日子。

2、摇摆木马永远在动,可是没有迈出半步。

3、时间和世界都不是永恒的,只有改变才是生命的定律。那些局限于过去或是现在的人,注定要失去未来。

子桓说,荒唐说。子桓将继续为大家带来更多有用的知识!

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