许多公司在面试过程中安排电话面试，筛选堆积如山的简历，确认最后可以进入面试的候选人。然而，许多求职者对此不够重视，在电话面试中没有给面试官留下好印象，从而失去了直接面试的机会。
招聘人员建议求职者在电话面试中使用语言正式，不要使用俗语和街头流行语。例如，面试官被称为哥哥们/姐姐们，或者说完话后随便问是吗?这些做法不能通过电话面试。
以下是接到电话面试技巧:
你应该这样做
1.你重视电话面试
2.如何准备面试，如何准备电话面试。
3.找一个安静的地方接受电话面试，确保不会被打断，也不会有背景杂音。
4.听清楚问题和好好回答问题一样重要。
5.用固定电话进行电话面试，避免信号中断或信号干扰。
6.慢慢来，没有什么需要做。
你不应该这样做:
1、边打电话边做其他事情——电话面试要专心。
2.不要把电话面试当回事-这是给招聘人员留下好印象的机会。
3.忘记认真听问题，不记得回答面试官的问题。
4.不重视电话礼仪——记住，给面试官留下好印象。
5.表现出缺乏兴趣的样子——面试官想听的是，你非常渴望这份工作。
接到电话面试的准备
请务必询问应聘的公司名称、职务、求职场所(包括乘车和驾驶路线)、时间等基本信息。顺便问一下公司的网站、通知者的名字和求职者的职务等信息。在这里，请注意尽量按照要求的时间找工作。因为很多企业都在统一找工作，所以错过机会可能会错过。
在网上调查该公司的背景和应聘职务的相关情况。
公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、报酬水平、员工稳定性、发生的重要事件等，越全面、越深入，就业成功率越高，同时也有助于企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
申请职位包括申请职位的职位名称、工作内容和工作要求。这非常重要。同一个职位的名称，每个企业的要求都不同。理解越多，就越有针对性。
在亲戚朋友和人脉圈(包括猎人)中搜索是否熟悉这家企业，他们的心情和理解确实有很重要的参考价值。如果有熟人关系(直接或间接)，上一两句至少可以说是同样的条件。熟人经常工作绝对是全世界准确的真理。
这里要说明的是，在招聘会和网上投简历时，应聘的企业和职务、投简历、在哪个企业招聘会上简单求职、求职者是谁、求职内容是什么、待遇要求是多少等记录。收到求职通知后，立即查看。
如何接听面试电话。
接受面试应该是应聘成功的最重要的步骤。其中有些问题引起了我们的高度重视，这些问题经常被忽视，即使应聘不成功，也不知道原因。
接电话时，要注意礼貌。
事实上，接听电话也可以为你是否继续与公司接触提供很多参考情况。想象一下，遇到态度僵硬的通知者，心里应该有准备。这种态度是企业文化的表现，对人不尊重的公司是否憧憬和容忍，打电话找不到资料的公司，说明工作效率和做法，想把有限的生命及其能源消耗在这样的低效杂乱中吗?给同事打电话的时候，如果和同事聊天或者接到别的电话的话，这个职场的管理混乱和员工不自律的话，就不想在低级机构和狼一起跳舞吧。
如果当时在工作场所或其他情况下回答对方的问题或询问相关事项，请尽快说明对不起，我有事，能给我换个时间打电话吗?对不起，我现在正在开会。你能改变时间联系我吗?等等，对方通情达理地处理。
平静放松地和对方打电话说话的时候，应该记住对方的职场名、招聘职场、感兴趣的职场等。如果你不太想去或者录用条件不清楚的公司，在答应面试之前问待遇、职务、训练等问题，如果在接电话之前有新的工作选择的话，必须立即通知对方，决定接受面试的话，详细询问面试时间、地点、到达途径、联系方式、必要的时间(从中可以判断对方对你的兴趣)、必要的携带资料等情况，如果找不到电话询问的理由是对方的办公电话号码的话号码
在结束电话之前，一定要感谢对方的电话，展示你的职业修养。
如何应对电话面试电话面试是常见的面试模式。电话面试是HR提高工作效率、有效开展招聘工作的重要途径，通过电话面试初步理解求职者是否适合应聘岗位。电话面试往往没有事先约定，突然的电话面试，很多求职者不知道如何应对。应对电话面试有一定的规术，熟悉电话面试流程，掌握电话面试技术，可以冷静应对。本文通过高级人力资源描述电话面试的目的、流程和相关事项，让求职者了解电话面试的整个过程，从而冷静地应对。
电话面试中应注意的注意事项
1、简历投递结束后，考虑到电话面试的可能性，做好准备，考虑自己投递的职务问什么问题，需要什么条件。熟悉自己的简历，回答简历上相关内容的问题，有条件，简历也可以随身携带。
2、接到面试通知和电话面试的电话时，要以平静的心情面对，保持周围环境的安静，如果周围环境吵闹暂时不方便离开，可以向对方说明，询问什么时候有空，到时候再打电话，一般HR可以理解和同意。
3、接电话要有礼貌，求职时看到陌生座机的电话，说:你好!开头，谈A用普通话。
4、电话面试，与面对面的交流不同，对方只能通过你的声音和说话获得信息，尽量笑容，不要把感情带到电话里，你的表情看不见对方，但能感觉到。
5、不要轻易中断对方的话，听也是重要的加分项。
6.如果条件允许，记录笔记本和笔记本以便重要信息。在面试场所和时间适当的情况下，与人力资源部再次确定。
7、结束时，要真诚感谢电话，适当表达加入该公司的期望。
