信号1：求职官“明确”决定下一次求职时间。
一般来说，找工作人员会通过电话面试的第一轮来筛选求职者，并决定是否有必要对该求职者进行第二轮面试。因此，当找工作官告诉你明确的找工作时间，而非含糊不清的时间时，这个信号基本上可以证明找工作的人已经成功地通过了初次筛选，成功地进入了第二轮求职。
信号2：求职官主动询问求职者的工作时间。
如果一位求职者对另一位雇主感兴趣，他就会担心其他雇主会抢先挖走这个人。因此，为了尽可能地保住自己的工作机会，职业规划师会尽量保证求职者的时间，避免时间上的冲突。举例来说，找工作的官会对求职者说：“如果我们的时间安排与你们的有冲突，请告诉我，我看是否可以调整时间。”
信号3：求职官“竭力”推荐公司或职位。
如果一位求职官清楚地知道他想要雇佣某人，他就会花更多的时间谈论他申请的职位和公司的优势，并通过电话向求职者描述很多具有诱惑力的工作角色或公司文化。讯
信号4：求职官"努力"回答"最后一个问题"
每一次工作面试结束后，工作人员都会将最后一次提问的机会留给应聘者，当工作人员对某一候选人非常感兴趣时，工作人员自然会竭尽全力回答应聘者提出的问题，并且不断核实他自己对该问题的回答是否令应聘者满意。
暖心提示：以上四个求职成功信号并非绝对的。这是因为找工作的人可能在找工作的过程中毫无目的的去做一两件事情。也可以说，找工作官在打电话找工作时确实对你有兴趣，但不排除后来因为其他原因而选择了另一个求职者。但当你看到上面的例子，你至少应该知道你还有成功的可能。
接到电话面试的注意事项
一、接电话要镇定
想在电话找工作时镇定，首先要了解电话那头的“对手”，要问清楚求职官的姓名和公司名称，确保念法正确，这样做一是容易理解求职官的提问;
二、当求职官知道你掌握了许多公司的信息时，他会对你很有好感。
最好的办法就是提前准备一份你要问求职官的问题清单，并且把你所受过的专业技能训练列出来，这样就可以在沟通时有所准备。
三、要随时记录对方提问的要点，方便回答;接电话时多说“你好”，少说“喂”，增加印象分。
接电话时要注意语速：面试不要机械地背诵材料，语速不要太快，发音要清楚，表达要简明扼要，直截了当，充满热情，使谈话既有趣又容易进行。
电话面试成功攻略分享：
1.记住要微笑，对方也会感觉到你的微笑。
2准备一杯水，在找工作的过程中你一定会需要它的。
3.不要主动拖延时间，对方也有一个时间表，不可能在一个人身上花费太多时间。
4.不要主动提出关于工资报酬的问题，但是，如果有人问你这样的问题，也不要故意回避。
找工作是一个双方互相观察、互相了解的过程，求职者也可以向求职官提出任何你想知道的问题，这样会让人觉得你对公司更感兴趣。
