求职面试心理准备需要准备什么?
第一，克服不良心态。
能否在求职前或求职过程中克服不良心态是求职成功的重要条件。以下考试心态肯定会导致求职失败。
一是自以为是的心态。
这类求职者往往把个人估计得太高，自以为学历、能力，甚至相貌都不错，用人单位肯定人见人爱，自然顺利通过。但他一旦坐在招聘单位诸考官面前，听到他们一连串的提问、追问、反问，便一下子慌了起来。尤其谈到个人的专业知识，那种自以为是的神态令人反感，而触及到个人弱点的时候，却又遮掩掩、吞吞吐吐，让对方觉得自己还不够成熟，很难承担起重任。雇主对这种自以为是、不愁嫁不出去的求职者，往往不买账——你去找别的单位去买，我们庙小容不下大神仙。
二是心态无所谓。
这种求职者把求职当成撞大运的机会。可以吗?走着看，也许每个人都一下子看中了我。也许那个单位缺少我这个号码的人。所以在找工作的时候，表现出一种粗心大意，满不在乎的态度，回答任何问题都不够认真，迷离马虎，不认真推销自己，把个人应聘的优越条件讲清楚，不认真理解对方的需求，让自己适应对方的口味。这种无所谓的幸运心态很难让应聘成功。
三是自惭形秽的心态。
这种求职者在没有上战场的情况下就觉得自己不行，害怕得不得了。尤其在多人求职的情况下，看到别人的学历、能力比自己高，自己的心理一下子崩溃了，等到自己找工作的时候，只见手颤抖，心慌，头发肿胀，心想：我完了…这就是我们所说的求职恐惧症。
第二，选择雇主，大胆推销自己。
别以为雇主根本不想要你。事实上，雇主只有两个考虑因素：
一个：因为关心你的缺点(弱点)而不雇用你;一个：不关心你的缺点(弱点)，只要你符合招聘条件，适合那份工作，就会雇用你。
然后，你可以选择第二个雇主来申请。事实上，你也可以尝试第一个雇主作为锻炼自己的机会。面对他们，他们知道他们不会被录用，也不会感到沮丧。因为很多人都有求职失败的经历，问题是他们应该有勇气和毅力摔倒再爬起来。
第三，心态好。
求职者一旦有了良好的心态，就会在求职时精神饱满，精神饱满，充满自信，语气肯定，语气恳切，言辞得心应手，言辞得心应手，为成功应聘打下良好的基础。
一是积极进取的心态。
具有积极进取心态的求职者，总是把每一次求职机会看作是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。所以，能够在找工作之前认真准备，打电话，查资料去摸底，仔细思考每个可能要问的问题的细节，在找工作的时候就可以有正常或超常的发挥。拥有这种积极心态的人，不怕负面消息的干扰，什么你还是多想想吧!这份工作不一定适合你，什么你这不是大材小用了吗，什么再等一下，也许还有更好的职位等等。找工作其实就是找机会，而机会却从来不是垂手可得。有些机会往往稍纵即逝，你不去捕捉，就会失去机会。
二是双向选择心态。
找工作申请找工作，不是命运操在对方手中。命运还在自己手中。的确，从雇主的角度来看，你是在接受审查，看你的条件是否符合招聘要求。然而，从另一个角度来看，雇主和主要考生也同时被你审查，看看他们给的条件是否能吸引你。双向选择，你检查我，我也检查你!-有了这种心态，你在精神上占了上风(但不能高傲)，以冷静稳重的气势面对考官的一系列问题，自然能表现出一种不卑不亢的态度。
另外，找工作的时候不要高估对方答应的条件，尤其是对方接受你的意思的时候，不要高兴得冲昏头脑。想想我先上班再说，不行我再跳槽不迟，这可不是很严肃。或者按捺不住情绪，用稳重的语气说话。看看情况也可以采用轻处理的方法，也就是我很高兴这次找工作。回去后再考虑一下，尽快回复你什么时候报到(或者签约)。这样的表现会给雇主留下好印象。
三是输得起的心态。
找工作时如果有不怕挫折，不怕失败，自己输得起的心态，那就会大大增强找工作的信心，说话有板有眼，理直气壮地介绍自己，就是遇到比自己强的竞争对手，你也不会感到羞愧，而是抱着一山还比一山高、我也要做他这样的人的积极心态去对待。总而言之，经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。有了这样一种负担得起的思想准备，你将再试一次，最终找到更称心的工作。
六个小动作可以看出你的不安要注意
1.边说边拉衣角。
应聘者在面试时，由于紧张或不适应，无意中会拉扯衣角或摆弄。这个小动作很容易让考官看到你的紧张和焦虑，给人不成熟和浮躁的印象。
2.翘二郎腿或双手交叉在胸前。
不停地交叉腿是不耐烦的表现，一直跷着二郎腿会让考官觉得你不礼貌。如果你把双手交叉在胸前，你会表现出拒绝或拒绝的心情。
所以，找工作时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。给求职者留下好的第一印象，如果实在是太紧张了，可以深呼吸，想清楚要说的话再慢慢道来。
3.拨弄头发。
经常用手擦额前的头发，会透露出你的敏感性和神经质，也会让人产生不受尊重的感觉。为了避免这种习惯影响求职的结果，求职者最好把长发扎起来，或者把头发梳理整齐，这样既显得精力充沛，又能避免无意中拨弄头发。
4.夸张的身体动作。
找工作时适当的手势可以帮助你更好地解释自己的观点，但是过于活泼、夸张的动作会给人留下不稳定的印象。所以在找工作的时候要以稳重、稳重的态度为原则。
5.眼神飘忽。
找工作的时候眼睛到处都是，很容易让考官觉得这是一个没有安全感，对任何事情都不信任的考生。最好的办法就是面带微笑，眼睛看着对方，头微微倾斜。
6.不断看手表。
不管是面试还是和别人说话，不断地看时间，都会让人感到压抑。所以，求职者要把握好时机，千万不要经常看手表。
