简历是你的名片，更是你的一张脸
简历通常是个人与企业打交道的第一架桥梁。公司HR和招聘人员此前对你无所知，只通过一张A4纸，来判断你是否胜任职位。可见，简历具有着相当关键的作用。不大的空间，要将你二十几年的付出和汗水、人生中最最闪的时刻表达出来，是需要規划和技巧的。
很多同学在找工作的时候，第一步就是下载、索要各种简历模版，再将自己的经历填充到模版中。这种方法虽然效率较高，但我更认为，应该先静下来回顾一下自己的学生生涯，有哪些值得夸耀，哪些值得改进，取得过哪些成绩，有哪些与众不同之处。将它们罗列好，再去用模版甚至创造样式来拓写那些闪光点，这样的名片才独一无二，这样的你才鹤立鸡群。
一、格式
简历也有几大要素，让招聘单位和面试官可以一眼从你的简历中找到他们关注的信息，如果你的简历没有这些信息，就显得非常不专业。不仅如此，简历的某些模块有着约定俗成的格式，虽然不按照这些格式不影响你意思的表达，也不影响公司了解你的信息，但是会显得求职者不够职业，没有做充分的调研和准备。诸如国企、公务员，以及国际大公司，都非常注重简历的格式，如果求职者没有按照约定俗成的格式做简历，那么他随性的“劳动成果”会被直接丢在旁。
想到格式，可能有的同学马上关心起字体、字号和页边距等。其实，在字体选择上，宋体、楷体和微软雅黑是比较常见和规范的，标题为了突出，黑体也并非不可。字号上，取决于你简历内容的多寡，通常小四和五号是比较正常的，如果用小四字号你还没写满，说明你的亮点不够，要再回顾或者赶快去实习一下添点料；如果五号还写不下，说明你筛选得不到位，应该考虑将不够出色的或与职位无关的内容去掉。
当然，格式不仅仅是字体、字号等。每一个要素都有其要求的写法和注意事项。
另外，让他看到你的闪光点，想来约你面试。就好像在微博上浏览信息，扫一眼便大概就知道哪些是特别关注人发表的，哪些是广告，哪些是感兴趣的信息，哪些是垃圾信息。符合规范的简历可以让HR扫过一眼便感觉浑身舒畅，也能让他在仔细浏览的下一眼落在你设计好的位置，发现你的闪光点。
完成的简历要多看几遍，格式好的简历即使过一段时间再看，你也依然会觉得它很美、很舒服。同时，也要和同学朋友互相指点，从而达到“人见人爱，
花见花开”的地步。
二、简历命名
首先你要建立一个文档，这个文档要命名。“我的简历”“x的简历”这种不太行。不仅仅你一个人会给HR发简历，别人也会发简历，HR可能把大家的简历下载到一个文件夹里，过一段时间就分辦不清“你的简历”是“谁的简历”了。可以用类似于“姓名＋手机＋学校＋求职岗位”的方式命名，有些招聘信息会有明确要求，通常都需要让人一眼看到你的基本
信息。
另外，简历正文不需要标题，“简历”“我的简历”大家真的不要总和这些词语纠缠不清，好像去开证明，证明“你妈是你妈”一样，非要用“简历”二字证明这是简历。
